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百色右江區(qū)招聘

共找到 1517條 百色 右江區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
曾先生
有系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),參與過項(xiàng)目開發(fā)工作,熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作,能獨(dú)立解決技術(shù)問題,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,掌握手機(jī)APP開發(fā)優(yōu)先。熟悉勝任待遇:工資5000~6000十社會保險(xiǎn) 獎金。
2024-11-04
曾先生
需持有會計(jì)從業(yè)資格證書,有5年以上與會計(jì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勝任后待遇:工資 獎金 社會基本保障金
2024-11-04
曾先生
財(cái)務(wù)會計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會計(jì)檔案保管工作。一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S谩6?、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。三、按照會計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。五、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料,負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理和移交。六、及時(shí)清理往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符。七、遵守《會計(jì)法》,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。八、對主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。九、會計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),要將會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),向接辦人移交情楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。十、遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
2024-11-04
曾先生
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司安防項(xiàng)目施工及工程方面的技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢測驗(yàn)收; 3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)工作; 4、售后服務(wù)保障工作。 任職要求: 1、能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈責(zé)任心,為人正直,有團(tuán)隊(duì)意識; 2、大專以上學(xué)歷,理工科、通信工程、電子信息工程相關(guān)專業(yè),熟悉電子電路設(shè)計(jì),掌握單片機(jī)和嵌入式模塊技術(shù); 3、較強(qiáng)的主動性及學(xué)習(xí)能力,良好的邏輯思維能力、問題解決能力; 4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)的工程施工經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇福利: 1、提供入職專業(yè)培訓(xùn) 2、4000~5500 獎金+社保 3、晉升:技術(shù)員—技術(shù)主管—部門經(jīng)理
2024-11-04
潘秉堂
1.具有本行業(yè)一年以上廣告安裝經(jīng)驗(yàn).;2.熟悉運(yùn)用氬弧焊焊機(jī);3.服從管理,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心;
2024-11-04
陸運(yùn)鴻
1需要湘菜配菜二名. 2.勤快肯學(xué). 思路清晰. 能管理好冰箱.不會可以教,3.房住補(bǔ)貼. 全勤獎. 績效獎
2024-11-04
陸運(yùn)鴻
崗位職責(zé): 年齡18-35歲,具有責(zé)任心. 良好的執(zhí)行能力和溝通能力 任職要求: 服從工作安排和調(diào)配. 協(xié)助同事完成廚房其它工作 崗位福利: 員工每月收入=基本工資+銷售超額提成,節(jié)假日加一天. 員工包吃. 不包住(補(bǔ)貼)
2024-11-04
陸運(yùn)鴻
廣西百色右江區(qū).招聘湘、川菜炒鍋3名:工資4800-6500. 全勤獎100.績效獎.高溫補(bǔ)貼200. (6.7.8.9.)月.基本功要扎實(shí). 服從管理. 陳:***********
2024-11-04
陸運(yùn)鴻
1:負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營管理工作 2:合理排班 3:樓面經(jīng)理工作兩年 4:負(fù)責(zé)餐廳人員工作安排、協(xié)調(diào)工作。檢查員工的儀表儀容及餐廳的衛(wèi) 生狀況。5:巡查餐廳每天餐前、餐中、餐后的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

奶茶咖啡店長

2000-4000元
2024-11-04
周嘉敏
崗位職責(zé): 有一年以上的奶茶,咖啡制作經(jīng)驗(yàn) 品行端正,熱情有禮貌。 崗位經(jīng)驗(yàn): 有管理方面經(jīng)驗(yàn),會待客,會引流,會策劃
2024-11-04
曾先生
形象好、責(zé)任心強(qiáng),有一定文化素養(yǎng),待人接物大方得體,語言溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,項(xiàng)目執(zhí)行推進(jìn)能力,維護(hù)好公司現(xiàn)有客戶,拓展新客戶。
2024-11-04
柳毅
年滿18以上,45以下, 正常白班 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)衛(wèi)生, 任職要求:年滿18以上,45以下,八個(gè)鐘制 崗位福利:幫買保險(xiǎn),節(jié)假日另外休,晉升機(jī)會大 教育背景:初中以上 工資***
2024-11-04
黃校
1.市場聯(lián)盟活動開展 2.完成門店銷售指標(biāo) 3.搭建及管理門店團(tuán)隊(duì)
歐普照明和東鵬整裝衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售
崗位職責(zé): 1.社區(qū)以舊換新活動推廣 2.水電工聯(lián)誼會推廣 3.門店聯(lián)盟活動推廣
任職要求: 1.有室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.開朗活潑,善于溝通 3.對照明和衛(wèi)浴熟悉優(yōu)先
2024-11-04
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
1.本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)或市場營銷等相關(guān)專業(yè),35歲以下、男女不限,有從事過電商崗位工作優(yōu)先錄用; 2.熟悉淘寶、京東、天貓、美團(tuán)、抖音等電子商務(wù)平臺的操作經(jīng)驗(yàn)及交易規(guī)則、推廣技巧等; 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,維護(hù)渠道合作客戶的關(guān)系; 4.具備營運(yùn)數(shù)據(jù)分析的能力,對用戶消費(fèi)、競爭性商品進(jìn)行充分的挖掘和分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出營運(yùn)調(diào)整策略; 5.負(fù)責(zé)公司線上平臺的服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度的跟蹤及反饋。
2024-11-04
藍(lán)志杰
1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好職責(zé)工作,做好日常接待工作。主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2、主持主管例會,做好前廳考勤工作。 3、編制員工工作表,合計(jì)安排下屬的工作,管理調(diào)配本部門使用各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級的指示。 4、掌握預(yù)定情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店名單,最大限度地銷售即時(shí)客房。 5、負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。 6、督導(dǎo)迎送服務(wù)、貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)進(jìn)行,滿足客人合理要求。 7、參與前廳接待工作,有效解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。 月休6天+法定節(jié)假日+生日福利+節(jié)假日福利+包吃住+...
崗位職責(zé):管理服務(wù)員隊(duì)伍;協(xié)調(diào)解決客人投訴;把握餐廳運(yùn)營情況;制定員工獎懲管理制度;評估餐飲供應(yīng)商;協(xié)調(diào)餐廳裝修和設(shè)備維護(hù)。 工作流程:接待客人;安排客人入座;安排服務(wù)員工作;解決客人投訴;協(xié)調(diào)上下游部門。 前廳經(jīng)理是餐飲行業(yè)中的一種職位,主要負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,起到協(xié)助好店長各項(xiàng)工作。
2024-11-04
吳宏強(qiáng)
辦理入住退房開發(fā)票等流程,推APP會員卡
約 1517 個(gè)崗位

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