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八步區(qū)執(zhí)行總經(jīng)理招聘

共找到 6條 八步區(qū) 執(zhí)行總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標;
2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程;
3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4、負責當?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境;
5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進行信息分析研究;
6、負責度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護,培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、負責財務部全面管理工作,對總經(jīng)理負責。
2、編訂財務部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務人員的執(zhí)行;
3、管理財務部門的日常工作,并進行優(yōu)化,提高部門工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度財務計劃,做好財務預算報告;
5、負責公司的資金運作管理,完善公司財務辦理、審批等手續(xù);
6、監(jiān)控公司的財務狀況,對有可能出現(xiàn)的財務隱患及時預警,保證公司財務安全;
7、積極開展財務部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財務工作正常進行。
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。
9、負責資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的工作。
任職要求:
1、30-45歲,本科及以上學歷,財會類相關(guān)專業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
2、有多年酒店財務工作經(jīng)驗,同等職位工作3年以上。
3、為人嚴謹認真,具備良好的職業(yè)操守。
4、有較強的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團隊合作能力。
2024-09-24
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務流程財務預算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負責對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導;
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
2024-09-24
莫經(jīng)理
工作職責: 1、負責跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,對公司各項目方面業(yè)務的推進執(zhí)行和監(jiān)督; 3、有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 4、隨同總經(jīng)理進行對外商務洽談、接待和服務工作,維護好對外合作單位的關(guān)系,陪同總經(jīng)理出差; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2024-09-24
黃女士
1、協(xié)助招商運營總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計劃; 2、負責自持商業(yè)招商,挖掘目標客戶,商務條件洽談、簽約,完成既定招商任務; 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上招商經(jīng)驗,1年同崗位管理經(jīng)驗,有招商資源優(yōu)先; 3、工作認真負責,有良好的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力;
2024-09-22
吳偉師
① 向賓客介紹會員政策,發(fā)展“萬悅會”會員,達成會員的招募指標; ③確保前廳部所有員工都清晰餐廳銷售指標,落實并完成指標; ④掌握房態(tài)和客房出租情況,與銷售部共同制定提升客房收益方案,并提報酒店總經(jīng)理 …… 2品質(zhì)管理: 監(jiān)督賓客服務經(jīng)理、賓客服務員、保安兼禮賓員、主廚、廚師的工作質(zhì)量,執(zhí)行《萬達悅?cè)A酒店服務和質(zhì)量標準》,發(fā)現(xiàn)問題提出行動計劃,實現(xiàn)賓客體驗指數(shù)(GEI)目標,做好輿情預 防,解決賓客訴求 …… 3安全管理: 管理保安兼禮賓員,作為部門第一安全責任人,應同當?shù)毓病⑾赖认嚓P(guān)部門建立良好的關(guān)系,并嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī) ②監(jiān)督賓客服務員財務制度執(zhí)行、住宿實名登記等操作的合規(guī)性; ③監(jiān)督安保兼禮賓員的安全巡查制度執(zhí)行情況
約 6 個崗位
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賀州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

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