八步區(qū)靈峰商業(yè)步行街員工培訓招聘 logo

八步區(qū)靈峰商業(yè)步行街員工培訓招聘

共找到 10條 八步區(qū) 靈峰商業(yè)步行街 員工培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
負責前廳各崗位績效考核的制定,內(nèi)部管理,確保有效完成前廳部門工作。工作內(nèi)容:1、督導前廳員工日常工作中服務質(zhì)量,確保儀容達到酒店標準,待客有禮,熱情耐心。2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標準完成各項工作,每月制定工作計劃、工作培訓和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點前臺物品及借用物品,清點酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負責按照酒店各項應急方案,及時處理突發(fā)事件。5、負責前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進,及時妥善處理賓客投訴,及時反映及時處理。
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
謝海威
1. 負責客房部的管理工作,制定管理制度和
經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2.對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)
督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3. 控制客房各類物品耗用和成本管控
4.做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并
實施
2024-09-24
周展宇
1.具備客服工作經(jīng)驗,有良好的溝通能力
2.完成公司領導交辦的工作事項,業(yè)績考核
3.新員工入職培訓,老員工提升培訓
2024-09-24
黃笛
3.負責員工培訓和考核工作,確保員工具備良好的服務技能。 4.確保場所的安全和秩序,及時處理和解決客戶投訴和糾紛。 ?
2024-09-24
莫經(jīng)理
五險 差旅費補貼 員工培訓 包住 節(jié)日福利 績效獎金 餐飲補貼 交通補貼 通訊補貼
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 …… 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-09-17
譚忠
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工培訓
2024-09-16
曾慶銀
學習方式為老員工帶新員工,業(yè)務員應自行制作學習筆記。 …… 四、銷售業(yè)務崗位基本要求 1、辦理各項業(yè)務工作,做到積極溝通、事前請示、事后匯報、忠于職守、廉潔奉公; 2、與本公司員工團結(jié)互助、相互尊重,遇事相互溝通、配合,積極完成各項工作; 3、做好各項業(yè)務的登記工作 …… 五、試用期薪金分配制度 1、新招人員試用期(培訓期)為1-3個月,先培訓后上崗。培訓方式:與店內(nèi)老員工一起工作,以便了解商品的名稱、規(guī)格及各種功能與用途。 …… 2、培訓期間或培訓期滿后已掌握業(yè)務知識的,需出去開展推銷工作,跑市場推銷產(chǎn)品,工資收入則按本制度第八條準則執(zhí)行。 …… 3、培訓期間或培訓期滿后,經(jīng)公司考核認為不能勝任公司工作的,本公司有權終止該合同。
2024-09-16
莫經(jīng)理
五險 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 包住包吃 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼員工培訓

會計

4000-7000元
2024-09-13
謝先生
人事
有稅務會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優(yōu)先; 2、精通財政法規(guī)及國內(nèi)的稅務體系和政策,有稅務管理、風險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責描述 1、跟企業(yè)老板和財務負責人培訓 …… 3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、豐富多彩的員工活動(員工生日會、室外運動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游); 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵、年終獎勵; 6、所有員工提供內(nèi)訓及優(yōu)秀員工提供外培機會
約 10 個崗位

八步區(qū)附近熱門公司

廣西逸軒智能科技有限公司
計算機軟硬件銷售及技術開發(fā)、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;計算機維修及維護、網(wǎng)絡綜合布線、計算機系統(tǒng)集成服務;安全防范技術工程設計、施工;樓宇對講系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)設計、施工、維修服務;電子產(chǎn)品、開關面板、強弱電設備、安防產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、化肥、農(nóng)副產(chǎn)品、機械設備的銷售。
賀州市八步區(qū)柒號服裝店
服裝、鞋帽、飾品零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西楠謙消防檢測有限公司
一般項目:消防技術服務;消防器材銷售;特種設備銷售;特種設備出租;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務;安防設備銷售;勞動保護用品銷售;日用百貨銷售;專用設備修理;特種作業(yè)人員安全技術培訓;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);安全咨詢服務;會議及展覽服務;企業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設工程施工;特種設備安裝改造修理;特種設備檢驗檢測;建設工程質(zhì)量檢測。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責任公司
預包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)零售;糧油、水果、蔬菜、臘味食品零售;音像制品、期刊、書報零售;卷煙、雪茄煙零售;酒類零售;農(nóng)副產(chǎn)品、五金、家電、服裝、鞋、襪、帽、日用百貨、化妝品、衛(wèi)生用品、文體用品、床上用品、通訊器材、電子產(chǎn)品、計算機、珠寶飾品、計生用品(藥品除外)零售;柜組租賃承包及商務服務;餐飲服務;生鮮肉、禽零售;進口商品、保健食品、醫(yī)療器械零售;房屋租賃;停車場服務;普通貨物道路運輸;特殊醫(yī)學用途配方食品零售,特殊醫(yī)學配方奶粉零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
賀州市新佳商貿(mào)有限公司
許可項目:食品銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);針紡織品銷售;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡貨運和危險貨物);普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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