2024-09-24
莫經(jīng)理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、良好的人際交往、溝通、表達能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性,較強的執(zhí)行力;
3、扎實的文字功底,具有一定的辦文、辦公、辦會和組織協(xié)調(diào)能力,熟練掌握PPT、Word、Excel等軟件,有一定的設(shè)計基礎(chǔ),能夠理解勘察、設(shè)計、施工等圖紙;
個人優(yōu)勢展示(可體現(xiàn)在個人簡歷、或填寫登記表時進行備注):
①在班級、院系、學(xué)生會、群團組織內(nèi)部等擔(dān)任干部職務(wù);
②成績優(yōu)秀,獲得過專業(yè)、院級、校級獎學(xué)金等榮譽證書;
③積極參加過學(xué)校、院系組織的比賽,并獲得一定的名次。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的名單深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯或其他項目場址實地進行踏勘,數(shù)據(jù)采集;
3、聯(lián)絡(luò)對接政府相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人,對接聯(lián)絡(luò)村委干部、農(nóng)戶,收集相關(guān)材料;
4、完成公司安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實事宜。
五險 差旅費補貼 員工培訓(xùn) 包住 節(jié)日福利 績效獎金 餐飲補貼 交通補貼 通訊補貼
2024-09-24
莫經(jīng)理
職位要求:在食堂或者煮過集體用餐
工作內(nèi)容:買菜、切配、給員工煮晚餐、洗菜碟,廚房用后的清掃。
2024-09-24
駱仕奇
工作職責(zé):
1、負責(zé)制定和執(zhí)行酒店的營銷策略和市場推廣計劃,以提高酒店的知名度和市場份額。
2、管理和監(jiān)督酒店營銷團隊,包括市場推廣人員和銷售代表等,指導(dǎo)他們實施有效的銷售和推廣活動。
3、進行市場分析和競爭對手研究,以了解市場趨勢和發(fā)展機會,提出相應(yīng)的市場策略。
4、策劃和組織銷售活動、展覽和宣傳活動,與潛在客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
5、負責(zé)預(yù)算管理和費用控制,確保營銷活動的成本控制和資源分配的有效性。
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如客房部、餐飲部等,以提供全面的酒店服務(wù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、3年以上酒店營銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
3、具備卓越的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員。
4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進行有效合作。
5、具備市場分析和市場推廣的能力,熟悉各種市場推廣渠道和工具。
6、具備良好的商業(yè)敏銳性和銷售技巧,能夠發(fā)掘和開發(fā)潛在客戶。
福利待遇:
1、具有競爭力的薪資待遇。
2、全面的福利和社會保險。
3、良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。
4、優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成獎勵。
5、提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,支持員工的職業(yè)發(fā)展。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
6、負責(zé)合理設(shè)置公司組織機構(gòu)和人員編制,健全公司各項管理制度,做好員工考核激勵。
2024-09-24
彭福創(chuàng)
執(zhí)行酒店經(jīng)營策略和計劃,熟悉客戶,了解客源,掌握訂房情況; 3、復(fù)核當(dāng)日VIP客人預(yù)訂及安排事項; 4、審核所有收到的訂房要求,親自處理需要特別安排的訂房事宜; 5、檢查各崗位對工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,親自督導(dǎo)員工工作 …… 9、了解員工思想動態(tài)并及時向部門經(jīng)理匯報; 10、負責(zé)團隊排房,現(xiàn)場督導(dǎo)團隊入住接待和退房工作; 11、負責(zé)與客房協(xié)調(diào),監(jiān)督做好住店客人服務(wù)工作; 12、做好交接班工作并跟進落實。
2024-09-24
周訓(xùn)敏
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 …… 15、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
2024-09-24
黃笛
1.主要負責(zé)員工餐; 2.能吃苦耐勞肯干; 3.年齡20-45歲;
2024-09-24
莫經(jīng)理
五險 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 通訊補貼 交通補貼 包吃包住 員工旅游 帶薪年假

財務(wù)專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-24
駱仕奇
在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù); 2.協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門,保證賬務(wù)處理的合法合規(guī); 3.負責(zé)員工報銷費用的審核
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2024-09-24
曾志其
1、負責(zé)員工的招聘,要求:1、有良好的溝通協(xié)作能力,2、有團隊精神
2024-09-24
謝建華
負責(zé)早餐出品,員工
2024-09-24
駱仕奇
5、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不不同層級的員工和利益相關(guān)者有效合作。 6、具備時間管理和組織能力,能夠處理多任務(wù)并滿足截止日期。
福利待遇 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2.薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外 …… )油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3.福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等; 4.底薪3000+1000補助 簡歷投遞:***********
2024-09-24
孔先生
崗位待遇:帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、高溫補貼、出差補貼、工作餐、定期體檢、年終獎、員工旅游。
福利待遇 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2.薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外 …… )油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3.福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等; 4.底薪3000+1000補助 簡歷投遞:***********
5.晉升空間:策劃助理—營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 福利待遇: 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假; …… 正式員工生日除享半天假期; 2.薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3.福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷 …… 、正式員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等; 簡歷投遞:*************** 招聘熱線:***********(李女士) 工作地點:碧桂園天璽灣、碧桂園凱旋城、富川碧桂園天譽等 面試地點:賀州市八步區(qū)
2024-09-23
廖世獻
員工福利:養(yǎng)老保險+全勤獎+工齡工資+績效獎金 +節(jié)日福利+年度外出旅游+免費員工餐,可提供舒適帶空調(diào)的員工宿舍
2024-09-23
1.擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌部門員工實 施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作 2. 組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3.
2024-09-23
邱國強
奶茶店員工 學(xué)習(xí)行業(yè)短視頻拍攝運營
2024-09-22
吳偉師
主要工作職責(zé) 序號工作職責(zé)描述 1業(yè)績達成及管控: 根據(jù)酒店的經(jīng)營指標(biāo),制定本部門工作計劃,嚴格監(jiān)督執(zhí)行情況; ① 向賓客介紹會員政策,發(fā)展“萬悅會”會員,達成會員的招募指標(biāo); ③確保前廳部所有員工都清晰餐廳銷售指標(biāo)
約 81 個崗位
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賀州八步區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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