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八步區(qū)靈峰廣場人員管理招聘

共找到 15條 八步區(qū) 靈峰廣場 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時前
莫經(jīng)理
負責并網(wǎng)事情協(xié)調(diào),對接供電部門、現(xiàn)場施工管理
22小時前
杜怡瑩
人事專員
工作職責:
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標;
2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥;
3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,藥學類相關專業(yè);
2、持有執(zhí)業(yè)藥師證(中/西執(zhí)業(yè)藥師);
3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
22小時前
杜怡瑩
人事專員
工作職責:
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標;
2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥;
3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎運營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,藥學類相關專業(yè);
2、持有執(zhí)業(yè)藥師證(中/西執(zhí)業(yè)藥師);
3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
22小時前
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
22小時前
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
22小時前
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
22小時前
杜怡瑩
人事專員
工作職責: 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務與關系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標; 2、門店處方審核,指導門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
賀州-八步區(qū) 1人
22小時前
謝海威
3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負責按照酒店各項應急方案,及時處理突發(fā)事件。 …… 5、負責前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進,及時妥善處理賓客投訴,及時反映及時處理。
22小時前
黃女士
完成既定招商任務; 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實開店目標; 4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理
22小時前
周訓敏
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 …… 12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-09-21
劉夢娜
崗位職責: 1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量; 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績 …… ;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構 …… ,并熟悉績效KPI; 5、對于市場及天貓等各種變動能及時調(diào)整人員結構和工作安排;處理突發(fā)狀況,制定預警機制和處理方法。
2024-09-16
曾慶銀
二、業(yè)務員的素質(zhì)要求 1、擁有良好的品德; 2、具備較強的語言駕馭能力; 3、有較強的組織計劃和管理協(xié)調(diào)能力; 4、試用期間需先在店里學習電器行業(yè)的有關知識,以便推廣時使用(有電器領域基礎知識者 …… 五、試用期薪金分配制度 1、新招人員試用期(培訓期)為1-3個月,先培訓后上崗。培訓方式:與店內(nèi)老員工一起工作,以便了解商品的名稱、規(guī)格及各種功能與用途。

店長

4000-5000元
2024-09-15
張紅慶
崗位職責: 門店運營管理 ①全面主持店面的管理工作,完成各項營銷策略的實施。 …… ②外場人員的排班、人員協(xié)調(diào)并督促內(nèi)場人員的成本控制; ③做好門店各部門的分工管理工作; ④監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量等有關作業(yè); ⑤監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理 …… ,把握產(chǎn)品損耗尺度; ⑥定期確認內(nèi)場的工作環(huán)境,檢查設備的清潔保養(yǎng); ⑦上級安排的其他工作; , 任職要求: ①3年及以上餐飲或零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,店務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… ②精通團隊管理、客戶管理、產(chǎn)品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; ③較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

安防技術人員

5000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 3人 安防 電子 建筑
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-13
謝先生
人事
崗位職責:1、綜合布線、監(jiān)控、門禁、音視頻、會議室設備安裝調(diào)試,網(wǎng)絡設備安裝等;2、實施施工方案、圖紙深化設計現(xiàn)場實施管理,各施工單位施工協(xié)調(diào)配合,與用戶單位丶監(jiān)理單位溝通協(xié)調(diào)變更洽商等。 …… 3、獨立管理工程項目的實施,全面負責安防工程項目的現(xiàn)場施工;4、掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式;5、熟練操作無線和有線網(wǎng)絡;6、負責和研發(fā)人員溝通技術要求及改進設備功能。

會計

4000-7000元
2024-09-13
謝先生
人事
熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術職稱; 3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神; 二、經(jīng)驗要求:1、有稅務會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優(yōu)先 …… ; 2、精通財政法規(guī)及國內(nèi)的稅務體系和政策,有稅務管理、風險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責描述 1、跟企業(yè)老板和財務負責人培訓,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案, …… 涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務管理效益; 2、負責公司及所屬企業(yè)財務顧問及稅務籌劃,及時提出存在問題的解決方案; 3、通過研究稅收管理政策 …… 推動公司節(jié)約經(jīng)營成本,提高經(jīng)營運行效益; 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,會計學或財務管理等相關專業(yè)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證書; 2、45歲以下,初級會計職稱及以上; 3、至少4年以上會計工作經(jīng)驗,掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先
約 15 個崗位

八步區(qū)附近熱門公司

廣西逸軒智能科技有限公司
計算機軟硬件銷售及技術開發(fā)、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;計算機維修及維護、網(wǎng)絡綜合布線、計算機系統(tǒng)集成服務;安全防范技術工程設計、施工;樓宇對講系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)設計、施工、維修服務;電子產(chǎn)品、開關面板、強弱電設備、安防產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、化肥、農(nóng)副產(chǎn)品、機械設備的銷售。
賀州市八步區(qū)柒號服裝店
服裝、鞋帽、飾品零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西楠謙消防檢測有限公司
一般項目:消防技術服務;消防器材銷售;特種設備銷售;特種設備出租;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務;安防設備銷售;勞動保護用品銷售;日用百貨銷售;專用設備修理;特種作業(yè)人員安全技術培訓;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);安全咨詢服務;會議及展覽服務;企業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設工程施工;特種設備安裝改造修理;特種設備檢驗檢測;建設工程質(zhì)量檢測。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責任公司
預包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)零售;糧油、水果、蔬菜、臘味食品零售;音像制品、期刊、書報零售;卷煙、雪茄煙零售;酒類零售;農(nóng)副產(chǎn)品、五金、家電、服裝、鞋、襪、帽、日用百貨、化妝品、衛(wèi)生用品、文體用品、床上用品、通訊器材、電子產(chǎn)品、計算機、珠寶飾品、計生用品(藥品除外)零售;柜組租賃承包及商務服務;餐飲服務;生鮮肉、禽零售;進口商品、保健食品、醫(yī)療器械零售;房屋租賃;停車場服務;普通貨物道路運輸;特殊醫(yī)學用途配方食品零售,特殊醫(yī)學配方奶粉零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
賀州市新佳商貿(mào)有限公司
許可項目:食品銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);針紡織品銷售;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡貨運和危險貨物);普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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賀州八步區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 25%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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