賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 寵物 醫(yī)院
2024-09-17
工作內(nèi)容是:
1、按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及財務(wù)制度處理好日常工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的進(jìn)店接待工作,協(xié)助并做好引導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及維護(hù)工作提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)就診病例進(jìn)行電話回訪工作;
5、負(fù)責(zé)接待區(qū)環(huán)境優(yōu)化和彈管理工作。
我們對理想的前臺畫像是:
1、一張(聰明的白紙),可以往店長方向培養(yǎng)。
2、大專及以上學(xué)歷,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,喜歡與人溝通,抗壓能力強。
3、喜歡寵物,充滿愛心,這很重要。
4、從事過前臺、營業(yè)員等相關(guān)工作,涉獵廣加分,有自己的愛好、顏好的加分。
我們有什么?
喜歡寵物的你,當(dāng)然不能放過和寵物朝夕相處的工作機會啦!
舒適的上班環(huán)境,90后年輕團(tuán)隊,工作氣氛輕
松上升空間大。
福利待遇:
1.上班時間:早班排班9~18點,晚班排班13點~22點,排休四天;具體情況按醫(yī)院調(diào)整。
2.包食宿
3.節(jié)假日福利、生日福利、年底年終獎福利、購入五險
統(tǒng)籌每個部門會計財務(wù)數(shù)據(jù)

會計

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
2024-09-16
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司票據(jù)的申請與管理,確保財務(wù)流程的順暢; 2、處理日?,F(xiàn)金及銀行交易,維護(hù)記賬憑證的準(zhǔn)確性; 3、參與會計報表的編制與提交,協(xié)助完成稅務(wù)申報相關(guān)工作。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力,以支持財務(wù)文檔的處理; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識,能夠有效地進(jìn)行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃; 3、具有良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。
其實是辦公室辦公,客服性質(zhì)。 無責(zé)最低工資3000。 底薪2000+績效

會計

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店的日常單據(jù)審核,往來對賬,賬務(wù)處理,以及上級交辦事項。
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-16
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護(hù); 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。

前臺招待

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
2024-09-16
1:導(dǎo)購:&at;要求:良好的溝通表達(dá)能力,具有親和力,學(xué)習(xí)能力強,富有團(tuán)隊協(xié)作精神,挑戰(zhàn)精神,正能量 2:業(yè)務(wù)員:&at;要求:良好的服務(wù)意識、責(zé)任感及溝通表達(dá)能力,性格外向,有親和力,善于主動溝通;熟練掌握銷售技巧,了解設(shè)計知識和家裝設(shè)計知識
1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 6、能熟練操作計算機。
負(fù)責(zé)日常管理,接待工作
客戶接待營銷,業(yè)務(wù)辦理,手機服務(wù),
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工...
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2024-09-16
1、負(fù)責(zé)員工的招聘,要求:1、有良好的溝通協(xié)作能力,2、有團(tuán)隊精神
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務(wù)狀況作出報告及分析,滿足各方面對財務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強的稅務(wù)風(fēng)險控制意識; 3.及時掌握稅收政策,按稅局要求定期申報會計報表及納稅工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.會計工作經(jīng)驗2年以上; 2.熟練使用財務(wù)辦公等軟件系統(tǒng); 3.大專以上學(xué)歷,持會計證; 4.有施工方會計經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格 1.年齡要求:25~40周歲。 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 3.經(jīng)驗要求:有項目文員的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.能力要求:有溝通能力,有數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用辦公軟件,有C1駕照并有1年以上駕齡。 5.其他:有較強服務(wù)及團(tuán)隊意識、人際溝通能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強、責(zé)任心強。 崗位職責(zé) 1.編制各類文件統(tǒng)計臺賬(含適時調(diào)整)。 2.編制各項會議紀(jì)要文件,組織會議紀(jì)要文件報批及下發(fā)傳達(dá)。 3.負(fù)責(zé)客戶的日常接待工作。 4.建立各類文件檔案。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)臨時工作。
主要經(jīng)營家裝工裝水電材料 口齒伶俐 有親和力 有責(zé)任心店面前臺接單 熟練操作電腦財務(wù)軟件 打單安排進(jìn)出帳登記 有團(tuán)隊意識 愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
任職資格 1.年齡要求:25~40周歲。 2.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷。 3.經(jīng)驗要求:有項目文員的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.能力要求:有溝通能力,有數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用辦公軟件,有C1駕照并有1年以上駕齡。 5.其他:有較強服務(wù)及團(tuán)隊意識、人際溝通能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強、責(zé)任心強。 崗位職責(zé) 1.編制各類文件統(tǒng)計臺賬(含適時調(diào)整)。 2.編制各項會議紀(jì)要文件,組織會議紀(jì)要文件報批及下發(fā)傳達(dá)。 3.負(fù)責(zé)客戶的日常接待工作。 4.建立各類文件檔案。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)臨時工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 ...
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)員每日出貨打單。對每月銷售統(tǒng)計的相關(guān)工作,熟練電腦操作,細(xì)心有責(zé)任心。 對接每個業(yè)務(wù)和廠家提交的陳列費用和協(xié)議審核管理,及時回復(fù)及管理公司微信號。 任職要求: 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。熟悉使用辦公室軟件 工作地址 廣西壯族自治區(qū)賀州市黃田鎮(zhèn)長龍村

文員

3000-4000元
2024-09-14
1:熟知并運用總部和加盟店的各項標(biāo)準(zhǔn)與政策 2:各種單據(jù)處理 3:產(chǎn)品跟蹤 任職要求 1:高中以上學(xué)歷,熟練運用辦公軟件 2:有一年文職以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 3:人品端正,性格外向,有一定溝通能力,好學(xué)上進(jìn) 4.上班時間八點到六點中午包一餐
約 23 個崗位

八步區(qū)靈峰廣場人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞

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廣西逸軒智能科技有限公司
計算機軟硬件銷售及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計算機維修及維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線、計算機系統(tǒng)集成服務(wù);安全防范技術(shù)工程設(shè)計、施工;樓宇對講系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計、施工、維修服務(wù);電子產(chǎn)品、開關(guān)面板、強弱電設(shè)備、安防產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、化肥、農(nóng)副產(chǎn)品、機械設(shè)備的銷售。
賀州市八步區(qū)柒號服裝店
服裝、鞋帽、飾品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西楠謙消防檢測有限公司
一般項目:消防技術(shù)服務(wù);消防器材銷售;特種設(shè)備銷售;特種設(shè)備出租;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù);安防設(shè)備銷售;勞動保護(hù)用品銷售;日用百貨銷售;專用設(shè)備修理;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));安全咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù);企業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設(shè)工程施工;特種設(shè)備安裝改造修理;特種設(shè)備檢驗檢測;建設(shè)工程質(zhì)量檢測。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司
預(yù)包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)零售;糧油、水果、蔬菜、臘味食品零售;音像制品、期刊、書報零售;卷煙、雪茄煙零售;酒類零售;農(nóng)副產(chǎn)品、五金、家電、服裝、鞋、襪、帽、日用百貨、化妝品、衛(wèi)生用品、文體用品、床上用品、通訊器材、電子產(chǎn)品、計算機、珠寶飾品、計生用品(藥品除外)零售;柜組租賃承包及商務(wù)服務(wù);餐飲服務(wù);生鮮肉、禽零售;進(jìn)口商品、保健食品、醫(yī)療器械零售;房屋租賃;停車場服務(wù);普通貨物道路運輸;特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品零售,特殊醫(yī)學(xué)配方奶粉零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
賀州市新佳商貿(mào)有限公司
許可項目:食品銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);針紡織品銷售;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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賀州八步區(qū) 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 20.2%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
賀州八步區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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