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八步區(qū)人力資源管理招聘

共找到 2條 八步區(qū) 人力資源管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升;
2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設;
3、前期與地產對接,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算,服務創(chuàng)新點的提出及打造;
4、項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關工作;
5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施;
6、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉和各項經營管理責任目標的完成。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經驗
3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識;
4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗;
5、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調,抗壓能力強。
工作地點:賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月

人事行政經理

4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
22小時前
謝海威
1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理及員工關系維護;
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運作;
3、監(jiān)督和管理行政日常事務,提升行政管理效率和質量。
崗位要求:
1、具備人力資源管理及相關領域的專業(yè)知識和實踐經驗;
2、具有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力,能夠處理復雜的人事問題;
3、對人力資源管理有深刻理解,能夠獨立制定和執(zhí)行人力資源計劃。
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 25%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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