八步區(qū)酒水主管招聘
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八步區(qū) 酒水主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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前廳主管
4000-5000元2024-10-02黃榮耀4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
5、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。
6、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。
7、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。
8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。
9、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。
10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷(xiāo)菜肴與酒水。
11、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
12、負(fù)責(zé)寫(xiě)好工作日記,做好交接手續(xù)。
職位招聘1-2人 -
餐飲前廳主管
4000-5000元2024-10-02黃榮耀1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
2、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。
3、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。
4、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。
5、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。
6、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。
7、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷(xiāo)菜肴與酒水。
8、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
9、負(fù)責(zé)寫(xiě)好工作日記,做好交接手續(xù)。
職位招聘1-2人
約 2 個(gè)崗位
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保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售經(jīng)理酒水主管銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售部經(jīng)理業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理房地產(chǎn)門(mén)店經(jīng)理銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)主管區(qū)域主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管招商主管房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理招商經(jīng)理客戶維護(hù)主管房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理營(yíng)業(yè)經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理建材經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理招商部經(jīng)理
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賀州八步區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
4616
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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35.7%3K
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17.9%4K
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23.2%5K
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7.1%6K-8K
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5.4%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。