八步區(qū)管理人員招聘 logo

八步區(qū)管理人員招聘

共找到 6條 八步區(qū) 管理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
莫經(jīng)理
負責并網(wǎng)事情協(xié)調,對接供電部門、現(xiàn)場施工管理
2024-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、挖掘各類招聘渠道,獨立開展招聘工作,按計劃完成招聘目標;
2、定期對人員情況和招聘工作進行盤點和分析,提出人力資源改進建議和措施;
3、負責與各運營業(yè)務單元對接各項人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項人事政策;
4、落實跟進員工入、轉、調、離流程,及時更新維護管理人事檔案;
5、負責各運營業(yè)務單元的培訓考核工作督查、績效考核結果核查及運營管理人員的轉正、晉升、調職的考核組織及開展工作;
6、跟進員工的思想溝通工作,解決員工問題,處理員工投訴及勞動爭議;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,有餐飲、旅游、物業(yè)等服務行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有1年以上招聘事務經(jīng)驗,熟悉招聘渠道的開發(fā)及使用,熟悉各類面試技巧;
3、熟練操作使用word、Excel、PPT等各種辦公軟件;
4、品行良好,有親和力,善于溝通表達,有良好的團隊合作精神;
5、責任心強,內驅力強,有較好的抗壓能力。
工作地點:賀州市八步區(qū)筑夢城
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人
2024-09-21
劉夢娜
崗位職責:
1、負責記錄登記各平臺的數(shù)據(jù)【接待,均響,滿意率】
2、配合各小組管理人員進行需要的信息登記更新;如新品上架,群咨詢量答疑跟進
3、維護以及完善產(chǎn)品知識庫
崗位要求:
1、能善于使用各類基礎函數(shù)以及基礎的表格使用制作
2、有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮,能獨立研究產(chǎn)品使用,產(chǎn)品視頻,產(chǎn)品話術以及場景話術制作,熟悉電商行業(yè)優(yōu)先考慮
3、思維邏輯清晰,獨立自主能及時完善上級領導交代的任務
崗位待遇:
1、上班時間:9:00-18:00;午休1小時
2、節(jié)假日福利;生日會;全勤獎
3、崗位薪資3-5k;試用期以及薪資確認面聊,非誠勿擾,電腦知識以及基礎硬性要求
2024-09-20
管理人員,安排工作,

后廚

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 餐飲
2024-09-17
王宗興
掌握各崗位不同業(yè)務作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核的作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當部門骨干或管理人員
2024-09-16
何海燕
崗位職責: 1、負責接待顧客,為客人提供良好服務; 2、做好擺臺、收拾餐具等工作,及時做好就餐區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 3、服從管理人員安排的其他工作。
約 6 個崗位
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賀州 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 9.1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

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