-
中餐廳樓面經理
5000-8000元
2024-09-24
黃德杰1，樓面日常管理工作
2，寫菜工作
3，監(jiān)督管理工作 -
酒店前廳經理
3000-4000元
2024-09-22
吳偉師一、崗位基本信息
崗位任職資格
學歷要求全日制大專及以上學歷專業(yè)要求酒店管理相關專業(yè)
年齡要求35 周歲及以下職稱資格無
其他要求
1.酒店行業(yè)同等職位工作經驗:
2.形象氣質佳，溝通能力強，英語聽說讀寫能力強者優(yōu)先。
三、主要工作職責
序號工作職責描述
1業(yè)績達成及管控:
根據酒店的經營指標，制定本部門工作計劃，嚴格監(jiān)督執(zhí)行情況;
①
向賓客介紹會員政策，發(fā)展“萬悅會”會員，達成會員的招募指標;
③確保前廳部所有員工都清晰餐廳銷售指標，落實并完成指標;
④掌握房態(tài)和客房出租情況，與銷售部共同制定提升客房收益方案，并提報酒店總經理。
2品質管理:
監(jiān)督賓客服務經理、賓客服務員、保安兼禮賓員、主廚、廚師的工作質量，執(zhí)行《萬達悅華酒店服務和質量標準》，發(fā)現問題提出行動計劃，實現賓客體驗指數(GEI)目標，做好輿情預
防，解決賓客訴求;
監(jiān)督廚房操作流程，控制成本，提高銷售利潤;管控菜品品質，保證食品安全，定期收集賓客
意見，提出整改措施，提升出品品質;
監(jiān)督共享空間(餐吧區(qū)、會客區(qū)、閱讀區(qū)、零售區(qū)、商務區(qū)、會議區(qū)、自助入住機、送貨機器人等)設備的正常運作和工作區(qū)域的清潔;
④遵守《萬達美華酒店儀表儀容和服務姿態(tài)標準》，在每日進行抽查。
3安全管理:
管理保安兼禮賓員，作為部門第一安全責任人，應同當地公安、消防等相關部門建立良好的關系，并嚴格遵守相關法律法規(guī)
②監(jiān)督賓客服務員財務制度執(zhí)行、住宿實名登記等操作的合規(guī)性;
③監(jiān)督安保兼禮賓員的安全巡查制度執(zhí)行情況，落實消防中心(如管轄)值崗值班制度;④監(jiān)督廚房原材料采購、使用、儲存等合規(guī)情況;
⑤嚴格執(zhí)行總部下發(fā)的《萬達酒店FSMS食品安全體系文件》，確保食品安全。
4其他工作:
①負責團隊的人才梯隊搭建，組織業(yè)務培訓，制定團隊績效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行情況;②關注細節(jié)、以身作則，完成領導交辦的其他工作。 -
餐飲副經理
6000-7000元
2024-09-16
黃伙有崗位職責：
1、協(xié)助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。
3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。
6、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。
8、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。 9、5年以上行業(yè)經驗，2年以上同崗位工作經驗，有中餐經驗。 -
運營管培生
2000-4000元
2024-09-16
彭福創(chuàng)崗位職責： 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司：物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學習，了解公司的各項業(yè)務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務，各部門的工作內容、工作流程、規(guī)章制度等 …… 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓（運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓），提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管—經理 -
營銷副經理
6000-8000元
2024-09-16
黃伙有崗位職責： 1、協(xié)助餐飲部經理開展餐飲經營及銷售活動，完成計劃指標，并提供每日銷售統(tǒng)計和每月經營報告。 …… /3、檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產品的質量，并做好開餐前的準備工作。 3、在高峰期間親臨現場指揮和督導員工，確保服務質量。 …… 參加餐飲部經理交待的部門例會，提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 6、負責領導公司餐飲部、后廚部工作，并協(xié)助完成酒店的經營指標和工作任務。 崗位要求： 同崗位工作經驗3年及以上
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
賀州八步區(qū) 餐飲店長招聘工資
￥
3956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
4.3%2K
-
47.8%3K
-
8.7%4K
-
26.1%5K
-
13%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州八步區(qū)餐飲店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
賀州八步區(qū)餐飲店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
-
旅店業(yè)；日用百貨、工藝品、農副產品、旅游產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
對建筑業(yè)、能源環(huán)保業(yè)、旅游業(yè)、食品加工業(yè)、制造業(yè)的投資；對標準廠房、倉庫的建設、投資、租賃和管理；房地產開發(fā)經營；生態(tài)農業(yè)旅游開發(fā)與經營管理；對石油礦產開發(fā)業(yè)的投資；對海島及旅游業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
房地產開發(fā)與經營；成片土地開發(fā)與銷售，物業(yè)管理，城市道路建設及改造，建筑施工及裝飾、園林設計、工程咨詢（以上經營項目涉及許可證的需要辦理許可證方可經營）；五金交電銷售。
-
房地產投資咨詢服務，不動產信息咨詢服務，房地產經紀營銷策劃，房地產銷售，房地產代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
房地產開發(fā)經營；物業(yè)管理；酒店投資及管理；旅游項目開發(fā)；客家文化展覽展示；會務會展服務；工程設計、施工；廣告設計、制作及發(fā)布；林木育種和育苗；農產品種植；農副食品加工；有色金屬礦采選；建材、五金、家具、家電銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
房地產商品交易區(qū)間、經紀、代理；房地產價格評估、信息咨詢；房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
口腔醫(yī)療服務；口腔種植服務；口腔數字化管理與診療服務；醫(yī)療診所服務；醫(yī)療輔助服務；口腔病防治服務；整形外科服務；牙齒正畸服務；美容服務；矯形裝置的調試；醫(yī)療技術咨詢及技術研發(fā)；牙科咨詢；醫(yī)藥及醫(yī)療機構投資管理；醫(yī)療器械耗材、口腔護理產品、牙科耗材器材銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
房地產銷售代理；房地產營銷策劃；房地產信息咨詢；房屋銷售與租賃；房屋中介服務；物業(yè)管理服務與信息交流；房地產營銷活動；家政服務；廣告位承包租賃；房地產項目投資成本測算分析，可行性研究報告編制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：房地產經紀；房地產評估；住房租賃；物業(yè)管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
房地產投資、開發(fā)、經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
