八步區(qū)倉(cāng)庫(kù)招聘
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八步區(qū) 倉(cāng)庫(kù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
3000-6000元2024-09-24陳文福店面銷(xiāo)售,記帳,管理店面,倉(cāng)庫(kù) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-09-24張少文一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo);
2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好
3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召開(kāi)客房人員例會(huì)。
2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。
4.每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲(chóng)除害工作。
6.每月負(fù)責(zé)客房易耗品、布草房及倉(cāng)庫(kù)治理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗操縱得當(dāng)。
7.每月做好盤(pán)點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購(gòu)方案,完成盤(pán)點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。
8.每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員
2000-4000元2024-09-24羅益友開(kāi)發(fā)票,整理發(fā)票,收據(jù),出入發(fā)票。
報(bào)稅
倉(cāng)庫(kù)對(duì)單
錄入單進(jìn)系統(tǒng)
要求有會(huì)計(jì)證 -
售后退款專(zhuān)員
3000-4000元2024-09-21劉夢(mèng)娜崗位職責(zé):【只招聘3人】 1、處理淘寶/天貓/抖音等后臺(tái)退款、換貨、預(yù)訂單、停發(fā)訂單等退款工作; 2、跟進(jìn)退款中的每一筆訂單并閉環(huán),直到貨品退回倉(cāng)庫(kù); 3、跟進(jìn)物流異常訂單和后臺(tái)發(fā)貨異常訂單處理, -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2024-09-16曾慶銀2、有時(shí)要去大倉(cāng)庫(kù)運(yùn)貨到店里,需要與其他店員一起搬貨、卸貨。 【試用期工資待遇】試用期一個(gè)月,試用工資為2800元。 【正式員工工資待遇】適用合格后為正式員工。 -
銷(xiāo)售助理/文員
2000-4000元2024-09-16申光坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所售產(chǎn)品訂單出貨單打印,倉(cāng)庫(kù)月度盤(pán)點(diǎn),產(chǎn)品的銷(xiāo)售預(yù)算,和定價(jià) 2、銷(xiāo)售報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格條碼打印,日常歸類(lèi),送貨回款核對(duì) 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)
約 6 個(gè)崗位
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八步區(qū)倉(cāng)庫(kù)招聘最新投遞
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羅小姐2024-09-11
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賀州 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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63.6%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。