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八步區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 29條 八步區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
吳珞華
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,具備同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、40歲以下有C1駕照且5年駕駛經(jīng)驗及能陪同應酬者優(yōu)先考慮;
3、具有一定的公關能力,較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力、以及良好的服務意識、團隊協(xié)作意識和學習能力,執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力,有粵港澳大灣區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理負責銷售部內(nèi)部的部分團隊管理及建設;
2、協(xié)助總經(jīng)理對大客戶進行跟進及服務;
3、建立多種溝通渠道,完成團隊的各項數(shù)據(jù)整理,及時匯報并落實相關工作;
4、負責協(xié)調(diào)和組織下設各部門,負責協(xié)助總經(jīng)理的工作開展,開展日常業(yè)務相關管理工作,并隨時監(jiān)督指導;
5、做好總經(jīng)理日程安排記錄并做好提醒及相關準備工作;
6、熟悉操作office、PPT等辦公軟件,具有一定文筆功底。
2024-11-12
朱月良
1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗
2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力
3.帶領團隊成長
2024-11-12
劉東生
自媒體板塊的線索,抖音線索集中
2024-11-12
廉家銘
1.根據(jù)公司要求,做好門店菜品營銷工作 2.負責銷售活動,吸引顧客
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 玻璃 建筑 門窗
2024-11-12
金慶志
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負責服務「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「房地產(chǎn)」; 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「電話銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「面銷/陌拜經(jīng)驗」。
2024-11-12
廉家銘
1、協(xié)助經(jīng)理管理店內(nèi)事務 2、安排好老板的工作行程

商務助理

4000-6000元
2024-11-12
歐雪英
工作內(nèi)容: 泡茶會客,辦公環(huán)境衛(wèi)生,記錄客人需求信息,協(xié)助經(jīng)理商務預約計劃,聯(lián)系拜訪客戶,學習了解產(chǎn)品性能,推薦產(chǎn)品,跟蹤客戶采購計劃,洽談業(yè)務,訂立合同,催賬等。 形象良好,有駕照。
2024-11-12
劉東生
崗位職責:汽車銷售經(jīng)理
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2024-11-11
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標; 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關的制度體系、業(yè)務流程; 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負責當?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關各界的公共關系協(xié)調(diào)與維護,保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進行信息分析研究; 6、負責度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設施設備維護,培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。
2024-11-11
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、負責財務部全面管理工作,對總經(jīng)理負責。 2、編訂財務部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務人員的執(zhí)行; 3、管理財務部門的日常工作,并進行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財務計劃,做好財務預算報告; 5、負責公司的資金運作管理,完善公司財務辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財務狀況,對有可能出現(xiàn)的財務隱患及時預警,保證公司財務安全; 7、積極開展財務部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財務工作正常進行。 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。 9、負責資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。 10、完成領導交辦的工作...
2024-11-11
陳志雄
市場推廣,拓展業(yè)務。
2024-11-11
莫經(jīng)理
招2名熟悉鋼結構,做過地面光伏相關管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理
2024-11-11
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負責公司項目年度經(jīng)營指標的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計劃制定; 4、整合公司內(nèi)外各項資源,負責公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理。 5、指導員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2024-11-11
莫經(jīng)理
任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、良好的人際交往、溝通、表達能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性,較強的執(zhí)行力; 3、扎實的文字功底,具有一定的辦文、辦公、辦會和組織協(xié)調(diào)能力,熟練掌握PPT、Word、Excel等軟件,有一定的設計基礎,能夠理解勘察、設計、施工等圖紙; 4、有銷售、開發(fā)或者政府等相關行業(yè)工作優(yōu)先,有C1駕照。 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的名單深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯或其他項目場址實地進行踏勘,數(shù)據(jù)采集; 3、聯(lián)絡對接政府相關業(yè)務負責人,對接聯(lián)絡村委干部、農(nóng)戶,收集相關材料; 4、定期開展宣講會,帶隊完成公司安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實事宜。
2024-11-11
莫經(jīng)理
工作職責: 1、負責跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,對公司各項目方面業(yè)務的推進執(zhí)行和監(jiān)督; 3、有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、隨同總經(jīng)理進行對外商務洽談、接待和服務工作,維護好對外合作單位的關系,陪同總經(jīng)理出差; 5、完成領導交辦的其他工作。 五險 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 通訊補貼 交通補貼 包吃包住 員工旅游 帶薪年假
2024-11-11
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、在公司的領導下,建立健全物業(yè)管理制度,制定和完善相關運行機制、業(yè)務流程,并管控落實; 2、主持物業(yè)項目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務及投訴處理等日常工作; 3、負責樓宇、設施、設備的驗收及維護,做好消防演練相關工作; 4、負責制定物業(yè)工作目標和計劃,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關部門; 5、負責制定年度物業(yè)管理費用的預算方案,并進行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務成本; 6、負責物業(yè)人員的招聘與管理工作;對全員培訓,提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì); 7、加強與關聯(lián)部門、業(yè)主、外部機構的溝通與聯(lián)系,并建立良好的關系。 ...
2024-11-10
張壯佳
崗位職責: 1.負責汽車銷售事宜。 2.負責汽車授權售后服務事宜。
2024-11-09
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務流程財務預算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關資源,全力配合銷售任務和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權下,負責對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導; 6.促使客戶關系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有銷售意識的銷售...
約 29 個崗位

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