職位描述
崗位職責(zé):汽車銷售經(jīng)理
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賀州八步區(qū)東風(fēng)風(fēng)行賀州隆康4s店賀州八步區(qū)東風(fēng)風(fēng)行賀州隆康4s店 查看上班路線
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汽車銷售5000-10000元賀州-八步區(qū)廣西凱榮汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、與客戶建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,具有團(tuán)隊(duì)合作精神22小時(shí)前張壯佳
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汽車銷售經(jīng)理4000-6000元賀州-八步區(qū)廣西凱榮汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車銷售事宜。 2.負(fù)責(zé)汽車授權(quán)售后服務(wù)事宜。22小時(shí)前張壯佳
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汽車銷售經(jīng)理4000-9000元賀州-八步區(qū)賀州市金汛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計(jì)劃,部門工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷售成交量和銷售利潤; 3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計(jì)劃、DCC銷售計(jì)劃、二手車置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行過程; 4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)對本人員進(jìn)行考核加薪、晉升、處罰及辭退; 5.負(fù)責(zé)本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確保客戶滿意度的提高: 7.定期召開銷售會議,確保有效及時(shí)地開展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神; 8.完成上級交代的其他工作。2024-11-09鄒洪干
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汽車銷售顧問5000-10000元賀州-鐘山縣鐘山縣捷悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件【工作內(nèi)容】 一、日常到店客戶接待; 二、汽車及相關(guān)服務(wù)推介; 三、客戶關(guān)系維護(hù); 【崗位資質(zhì)】 一、形象氣質(zhì)好,溝通能力好; 二、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)(不局限與汽車行業(yè))2024-11-06陶柳鋒
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汽車銷售總監(jiān)6000-11000元賀州-八步區(qū)-靈峰廣場賀州市鴻通汽車銷售有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營,確保遵循公司政策和流程。2024-11-05陳金漢
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汽車銷售顧問5000-8000元賀州-八步區(qū)賀州市弘迪汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)客戶接待、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、價(jià)格預(yù)算、合同簽訂、客戶跟進(jìn)、客戶維等銷售工作。2024-11-05董其軍
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2024-11-03劉東生
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- 賀州市隆康汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2022年9月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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汽車網(wǎng)銷經(jīng)理
¥5000-6000元
賀州-八步區(qū)