資源職場(chǎng)問(wèn)答

  • 法務(wù)、風(fēng)控和合規(guī)三個(gè)職位性質(zhì)上有何區(qū)別?在資源法律人在選擇上述職位時(shí),各有什么獨(dú)特的能力要求?

    15*******29
    2023-02-23
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  • 15*******62 2023-02-24
    貌似被獨(dú)立出來(lái)的“海外合規(guī)”又往往更具專(zhuān)業(yè)性和相對(duì)獨(dú)立性,對(duì)其任職的要求也更加苛刻,起碼可以看得懂美國(guó)制裁清單,熟悉國(guó)際/外國(guó)法規(guī),有能力的還必須具有與專(zhuān)業(yè)合規(guī)律師相當(dāng)?shù)目梢蚤_(kāi)展海外合規(guī)盡職調(diào)查的能力(有些還能代理申請(qǐng)通用許可證)。因此,涉及海外合規(guī)(包含反壟斷、反貪污賄賂、反洗錢(qián)等)的合規(guī)崗位人員,像是走著一條更為狹窄的專(zhuān)業(yè)化道路,日常工作基本圍繞著國(guó)際形勢(shì)、政策走向、貿(mào)易管制與經(jīng)濟(jì)制裁等。

    所以法律本身來(lái)說(shuō)比較廣泛,一開(kāi)始可以做通常的法務(wù)工作,可無(wú)論是律師還是法務(wù),工作5年甚至10年之后,還僅僅一般法務(wù)人員的話,就可能在職業(yè)上很難提升了。因?yàn)樽龅阶詈?,都要選取幾個(gè)領(lǐng)域,有些都只有兩三個(gè)領(lǐng)域做到很專(zhuān)業(yè),這樣后期對(duì)職業(yè)發(fā)展更好。就像是你做風(fēng)險(xiǎn)管控,你很難做到項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)全部排查到,你又特別專(zhuān)精融資稅務(wù),并且你還可以玩轉(zhuǎn)進(jìn)出口物項(xiàng)的貿(mào)易管制風(fēng)險(xiǎn),所以,如果你是風(fēng)險(xiǎn)管控崗,希望你可以專(zhuān)幾個(gè)路徑的風(fēng)險(xiǎn),而不是做綜合管理。

    無(wú)論是法務(wù)、風(fēng)控、還是合規(guī),都要結(jié)合企業(yè)所處的具體行業(yè),某種意義上,這三個(gè)概念很難涇渭分明的做出區(qū)分,更多的是協(xié)同或者是歸為一個(gè)部門(mén)。我個(gè)人覺(jué)得稱(chēng)謂并不是那么重要,你學(xué)到什么,才是最重要的——最好從你的工作中給自己謀劃好成長(zhǎng)以及職業(yè)的發(fā)展方向,搞不好再過(guò)一些年,又會(huì)有些職業(yè)消亡,有些職業(yè)又以一些新的表現(xiàn)形式涌現(xiàn)出來(lái)。
  • 13*******88 2023-02-23
    法律崗位一般負(fù)責(zé)日常的法律文件的審核、糾紛處理、仲裁訴訟之類(lèi)的;合規(guī)崗一般負(fù)責(zé)審查公司一些事項(xiàng)、決策是否符合相關(guān)規(guī)定(有些公司在決策上合規(guī)官有一票否決權(quán)),其實(shí)這個(gè)工作與很多法務(wù)工作是重合的,因?yàn)?a href="/ziyuan/zhaopin-q-fawu/">法務(wù)人員很多時(shí)候也參與公司重大決策的法律審核,這里面其實(shí)本質(zhì)上也是合規(guī)審核。像是很多國(guó)企,其法律部門(mén)也是公司的合規(guī)主管部門(mén)。風(fēng)控崗,其實(shí)說(shuō)小也小,說(shuō)大也大,而且不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)控制,其實(shí)都是不同的。例如,工程建設(shè)行業(yè),其負(fù)責(zé)技術(shù)的人員同時(shí)負(fù)責(zé)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)是項(xiàng)目施工過(guò)程中的安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等風(fēng)險(xiǎn),而這些風(fēng)險(xiǎn)就不是法務(wù)人員可以識(shí)別的,只有由工程師來(lái)做;而項(xiàng)目涉及的融資,財(cái)務(wù)或者融資方面的風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)然需要由商務(wù)或財(cái)務(wù)人員(會(huì)計(jì)師)來(lái)識(shí)別,這些部分法務(wù)人員不一定具備這么專(zhuān)業(yè)的融資、稅務(wù)知識(shí),因此,這個(gè)所謂的風(fēng)控崗,并不存在一個(gè)職位可以總攬全部的風(fēng)險(xiǎn),必須分散在各個(gè)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)部門(mén),而全面的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,還需更加集成的系統(tǒng)管理才能實(shí)現(xiàn)。例如,一些國(guó)企的法律部門(mén),也同時(shí)是全面風(fēng)險(xiǎn)的綜合管理部門(mén),由公司各個(gè)業(yè)務(wù)口集中將風(fēng)險(xiǎn)管控清單報(bào)送到法律部門(mén),由法律部門(mén)負(fù)責(zé)總體的監(jiān)督和管理,而這樣的綜合管理,其實(shí)本質(zhì)上已經(jīng)不再是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別和控制部門(mén)了,更多是一種形式上的“管理”職能,起不到直接對(duì)接與解決風(fēng)險(xiǎn)的作用。
  • 18*******42 2023-02-23
    現(xiàn)在都在搞合規(guī)風(fēng)控,而很多合規(guī)風(fēng)控崗又多是法務(wù)人員擔(dān)任。這三個(gè)概念在公司治理上,在很多方面都有著重合部分或千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。

    法務(wù),看似是處理公司的法律問(wèn)題,也可以說(shuō)搭建起公司的法律治理框架或體系。
    風(fēng)險(xiǎn)管理,其本質(zhì)上是對(duì)本企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中相關(guān)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)行為所涉的全部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策劃、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)管控策略實(shí)施結(jié)果反饋等。
    合規(guī),最近比較熱的一個(gè)概念,并且國(guó)家開(kāi)始謀劃“企業(yè)合規(guī)師”的職業(yè)考試。合規(guī)是一個(gè)概念上的舶來(lái)品,來(lái)源于Compliance的概念。很多跨國(guó)企業(yè)會(huì)把其法律事務(wù)部門(mén)拆成兩個(gè)獨(dú)立的部門(mén),一個(gè)是專(zhuān)門(mén)處理法律問(wèn)題或者對(duì)外訴訟的法律部,而另一個(gè)就是合規(guī)部門(mén)(Compliance Dpt.)——專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)其企業(yè)運(yùn)行、對(duì)外業(yè)務(wù)等是否符合公司規(guī)定、國(guó)家政策方針和法律等,以及國(guó)際條約、慣例和規(guī)則。
    目前很多央企都在搞合規(guī),且會(huì)將全面風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制、法治管理、合規(guī)管理都放在一個(gè)大的部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé),因?yàn)榇_實(shí)這些有著太多共通的地方了。所以央企法治會(huì)議在號(hào)召說(shuō)“要持續(xù)構(gòu)建職能職責(zé)清晰、管理制度健全、機(jī)制相互支撐、運(yùn)行協(xié)同聯(lián)動(dòng)的法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn),四位一體的法治風(fēng)控管理體系”。

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