資源職場問答
想找一份滿意的工作?
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平面設(shè)計在資源如何月薪過萬?
13*******92 2023-01-31 3個回答 99人關(guān)注
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15*******84 2023-01-31想要進階成為一個有競爭力的平面設(shè)計師,可以思考以下幾點(僅個人經(jīng)驗,新手村知識,但不一定具有參考性)
1.除了美學(xué),自問有花心思研究過廣告學(xué)、營銷學(xué)、心理學(xué)、品牌塑造等等知識嗎?這是你做設(shè)計的底層建筑,如果從籌備設(shè)計工作開始就選擇了錯誤的出發(fā)點,那么你永遠在改稿的路上。(附,邏輯學(xué)對設(shè)計的幫助也很大,有助于你表達創(chuàng)意思路,以及和指指點點的人battle)
2.你是否會對你的作品做創(chuàng)意闡述?面對你的老板或客戶,他們更關(guān)注“為什么這樣設(shè)計”,如果你的闡述永遠停留在“這樣好看”“現(xiàn)在流行”“他們都是這么做的”,那你完蛋了,要么直接被否定,要么指指點點,開始發(fā)揮他們自己的審美見解。你設(shè)計的每一步,不論是風(fēng)格、板式、字體、色彩等等的選擇,都要有理有據(jù),符合定位和需求,讓他們啞口無言,而這需要你了解“第一點”所說到的知識。
3.你是否有理解需求的能力?設(shè)計的第一步,把握需求,理解的越深刻,你的設(shè)計越精準,即使受限于設(shè)計能力不那么好看,也滿足了“傳遞信息”的基本要求……需求把握三問,“是什么”“為什么”“做成什么樣”,這三問給客戶,最后一問“怎么做”給自己。不管是口頭問答,還是問卷調(diào)查,圍繞這三個問題羅列出與項目相關(guān)的詳細問題,比如定位策略、企業(yè)短期和長期目標、為什么要設(shè)計、為什么要改版等等,每個設(shè)計項目背后都是帶著戰(zhàn)略目標來的,你要挖掘出來,如果對方也沒有明確的目標,要么你有能力幫助對方梳理,要么直接拒絕,讓他們搞明白再來找你,作為一個設(shè)計師,有點態(tài)度和個性反而讓你更吃香,而且,不要著急于開始設(shè)計,先思考…… -
13*******80 2023-01-31“組織和傳遞信息”
籠統(tǒng)的說,設(shè)計是服務(wù)商業(yè)的,商業(yè)的本質(zhì)是盈利,做得再好看,賣不出貨也沒卵用……
如果我的作品擺上來,你們一定會覺得,就這?這么普通?是的,就是這么普通,可幾乎每個客戶都很滿意我的作品,因為我準確的傳遞了他們的想要傳遞給消費者的信息,符合他們的市場定位和營銷策略,而不是一味的追求好看
有時我看到一些很土的設(shè)計,再看他們的客戶群體,我不得不佩服一句“風(fēng)格抓得真準呀,怪不得賣得這么好” -
13*******01 2023-01-31廣州,大專,畢業(yè)5年,外企,月薪兩萬+(不含私單收入),在廣州做平面設(shè)計里算比較高的收入了,不是什么大神,水平一般 首先我不是科班出身,沒系統(tǒng)學(xué)過美術(shù),大三開始自學(xué)平面,一開始看市面上的設(shè)計,覺得啥都丑,現(xiàn)在看,大多我都很佩服,為什么? 因為平面設(shè)計,不是藝術(shù),不是藝術(shù),不是藝術(shù)……重要的事情說三遍,很多人陷入一種設(shè)計師是藝術(shù)家的錯誤自我定位,過分關(guān)注表現(xiàn)形式和所謂的高級感或潮流感或藝術(shù)感,忽略了平面設(shè)計最核心的職能
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