資源職場問答

  • 有沒有35歲后職場還在走上坡路的女士,想請教你們在資源做對了什么?

    13*******66
    2023-01-03
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******53 2023-01-03
    42歲,剛升職到總監(jiān),不算成功。還拒絕了外面一個加薪25%的工作。正有一搭沒一搭談著另一個公司的機會,據(jù)說上一輪面試第一人選拒絕了,我做為第二人選又有機會了。 我職場做得不比別人好,但確實還沒升到頭。 1,第一我做事是為了漲經(jīng)驗的,所以每一個職位我都做很多其它的流程優(yōu)化,經(jīng)驗總結(jié)之類的項目。 2,我做過的很多事都都是自己覺得好玩,所以別人做多做少對我來講沒大所謂。我只想把東西做出來。我也常常給別人功勞。討厭我的人也要經(jīng)常用到我。 3,我愛學新東西,去年讀了一個研究生,明年想再讀一個。 4,我特地磨練自己的鈍性,別人冷嘲熱諷,挑刺,陰陽怪氣,挖坑,看破不說破,不給反應(yīng),只當聽不懂。 5,我在工作里很少生氣,對自己手下根本不生氣。因為我覺得做為負責人對團隊的氣壓有絕對影響。我們組的人都是被哄大的。
  • 18*******93 2023-01-03
    工作不忙,就自己看書,每天保持一個小時的閱讀時間,讀有營養(yǎng)的書,看歷史、看時事、看政治、看國際形勢,讓自己不斷去理解這個世界和人類社會的復雜性,逐步培養(yǎng)自己對復雜事務(wù)的判斷力和面對變化及不確定性時的平和心態(tài)。 繼續(xù)投簡歷、被忽略;面試,被拒。 直到遇到現(xiàn)在這家公司,一面二面都異乎尋常的順利,跟老板有相見恨晚的感覺,很多在管理方面的理念趨同,一周的時間基本確定了offer。盡管新的工作也有各種各樣的不確定性,但我自認為這是我能力所及范圍內(nèi)能找到的相對比較滿意的工作了。 所以說找工作就像找對象,孜孜追求的,有可能終其一生愛而不得,也有可能“轉(zhuǎn)角遇到愛”。但至少,如果我在連續(xù)碰壁后,就自怨自艾、自我放棄,那肯定不會有而今再出發(fā)的機會,我的職業(yè)發(fā)展可以預(yù)見的必然走在下坡的趨勢上了。
  • 13*******35 2023-01-03
    41歲,大齡IT女,晚婚晚育,孩子5歲。目前在上市公司做到了技術(shù)序列總監(jiān)級別。今年6月拒絕了一家醫(yī)療技術(shù)公司的總監(jiān)offer,沒繼續(xù)看機會。 在it行業(yè)其實還是有一定的性別歧視的,我在工作2年之后就開始思考怎么能夠干到退休,it行業(yè)或者轉(zhuǎn)行業(yè),在發(fā)現(xiàn)自己的愛好都不能當作職業(yè)之后(掙得不夠花的),考慮it行業(yè)中對年齡、性別相對友好,并且招聘單位都比較有實力的職位,在工作4年后終于確定了方向,然后花了10年成功且徹底轉(zhuǎn)行(能力、口碑、工作背景均有一定沉淀),給各位妹妹點建議: 1,學習背景好,盡量好大學或研究生,本人大學還成,但是只是本科,減少了很多尤其是體制內(nèi)機會。 2,盡量多的學習與職位相關(guān)的課程,拿證書。雖然本人大本畢業(yè),但是雙語(均達到本科水平);拿了行業(yè)相關(guān)的幾乎所有證書,也算是稍稍彌補。 3,找工作一定要愛惜羽毛,不要只看工資?。。∥业墓ぷ鞅尘昂芎?,每段工作經(jīng)歷都時間不短,不是世界500強就是行業(yè)top3,同時職位發(fā)展清晰連貫,一看就是深耕本領(lǐng)域的,hr比較喜歡。另外,剛畢業(yè)一定要去能去的最好單位,看到好的才能做到好。

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