資源職場問答

在資源面試時，Hr問有沒有相關(guān)經(jīng)驗，假如你沒有經(jīng)驗該如何巧妙回答？

13*******27
2022-08-14
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19*******67 2022-08-14

自信從容，適當(dāng)表決心，強(qiáng)調(diào)自己對這份工作的喜歡，會不斷提升工作能力。

其實，找工作面試是一門學(xué)問，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說面試官問得最多的問題還是寶潔八大問以及相關(guān)的變形問題。

在回答寶潔八大問相關(guān)問題最好的回答方式是利用STAR原則來回答。
13*******54 2022-08-14

清晰地描述自己的職業(yè)規(guī)劃和對工作的見解，以贏得面試官對你的重視。任何一家企業(yè)在用人方面其實都是尊重二八定律，即20%的人創(chuàng)造80%的價值，每一個崗位都需要有詳細(xì)職業(yè)規(guī)劃和對自身工作理解的人，這樣企業(yè)才能獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。在面試時，短短的幾十分鐘面試官需要判斷出求職者能否匹配崗位的標(biāo)準(zhǔn)就是職業(yè)規(guī)劃和面試者對工作的見解。越能有讓面試官耳目一新的回答，越能贏得面試官的重視。
18*******40 2022-08-14

坦誠說明工作經(jīng)驗的重要性，認(rèn)識到自身的不足，然后以此為切入點重點強(qiáng)調(diào)自己對這份工作的競爭優(yōu)勢，以此來贏得面試官的好感。在面試時，面試官最希望看到你的核心競爭力，在看過你的簡歷后知道你沒有相關(guān)工作經(jīng)驗還要叫你來面試，當(dāng)然是并不在乎你的工作經(jīng)驗，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生不要被這種問題嚇到了。