資源職場(chǎng)問答

新到財(cái)務(wù)部的一個(gè)科室工作，在資源主要應(yīng)該注意哪些？

18*******74
2022-04-19
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13*******56 2022-04-19

報(bào)銷其實(shí)就是費(fèi)力不討好，沒有什么技術(shù)含量的工作，再加上我剛畢業(yè)、長(zhǎng)相過于溫和，所以很少有人跟我講話是客客氣氣的，大部分跟我說話都是咄咄逼人的。報(bào)銷涉及到的問題是最糟心的，如何粘票，粘在哪，每種報(bào)銷單需要什么附件，附件什么樣算合規(guī)，發(fā)票不能出現(xiàn)什么問題，因?yàn)檫@個(gè)我們都有詳細(xì)的圖示，而且是我親自做的，所以我知道，已經(jīng)詳細(xì)的不能再詳細(xì)了，結(jié)果這些大哥們交的報(bào)銷單簡(jiǎn)直慘絕人寰，你見過處理了四五次報(bào)銷單依舊沒有在系統(tǒng)里核銷嗎？你見過單子都不交就譴責(zé)我不給審核打款，然后跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件投訴我嗎？你見過幾十張發(fā)票，全部都倒著粘的嗎（極度懷疑是不是怕我得頸椎病）？還有絕了的，一張發(fā)票不會(huì)大大方方，平鋪美觀粘在粘貼單上的，A4紙那么大，他會(huì)選擇一個(gè)他看著最順眼的小角，把發(fā)票折成八折，啪，往上一粘，看到這張票的時(shí)候，我的高血壓呀，簡(jiǎn)直快要hold不住了，這樣的奇葩問題數(shù)不勝數(shù)。之后就是溝通問題，這些人發(fā)票不合規(guī)，粘貼過于過分的都會(huì)被退單，但是他們會(huì)心里很委屈，來找我吵架，有的時(shí)候甚至是和我沒有絲毫關(guān)系的問題，他們來找我先撒撒氣，之后再跟我道歉唄（多大張臉禁你這么糟蹋？）。溝通問題確實(shí)不是我這個(gè)人在矯情，辦公室有個(gè)小姑娘已經(jīng)被氣得摔了幾次凳子了
13*******15 2022-04-19

首先，進(jìn)入公司就覺得大家對(duì)財(cái)務(wù)部的感覺是事逼事逼事逼，因?yàn)樨?cái)務(wù)流程比較完善，人員比較多，所以各項(xiàng)流程相對(duì)來說比較復(fù)雜，我的小領(lǐng)導(dǎo)又是強(qiáng)勢(shì)愛裝逼的人，所以當(dāng)大家處理流程覺得繁瑣、流程進(jìn)行不下去、流程處理不順暢、甚至系統(tǒng)出現(xiàn)問題、和財(cái)務(wù)毫不相干的問題，大家都反應(yīng)都是三個(gè)字:找財(cái)務(wù)。大家覺得所有的障礙都是財(cái)務(wù)造成的，財(cái)務(wù)就是眾矢之的，這是我進(jìn)到公司的第一個(gè)感受。其次，我自己的工作來講，工作比較簡(jiǎn)單，但是需要對(duì)接幾百號(hào)人，溝通問題、解決問題，雖然有相應(yīng)對(duì)接的助理，但有的時(shí)候助理只是攪屎棍，還不如親自溝通。
15*******39 2022-04-19

少說話，多做事。尤其你是新人沒什么經(jīng)驗(yàn)的話。還有，要學(xué)會(huì)察言觀色，跟領(lǐng)導(dǎo)跟同事說話不能太隨意，如果領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)女的的話就更要注意了。我所在的部門就是，財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)是個(gè)女的，三十歲左右，我從前年來到部門的那一刻，她就沒給過我好臉色，可能她心底里以為我是來和她競(jìng)爭(zhēng)的，所以處事一定要小心謹(jǐn)慎，不要跟領(lǐng)導(dǎo)套太多近乎，做好自己本職工作就行。以上是本人工作兩年的一點(diǎn)體會(huì)。

作者：匿名用戶
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