資源職場問答

  • 想問一下在資源電子廠工程師和普工有什么區(qū)別?

    13*******10
    2022-04-13
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******72 2022-04-13
    另外離職的時候我還遇到一件特別有意思的事,那天上午辦理離職手續(xù)我弄遲了,我去人事最后交單子簽字。人事女的剛吃完飯回辦公室說到了午休時間不辦理,我說就簽個字的時間一分鐘不到,結(jié)果那女的站起身來教訓我一頓,意思是我弄遲了怪我時間觀念不強。我把單子放她桌子上說愛簽不簽,她拿起離職單看了一眼后態(tài)度就變了然后就簽了,說到底就是以為我是普工看不起,廠里諸如此類的事情我見過不少。那些制造的組長沒有幾個好東西,我見過有組長前一秒發(fā)火罵手下作業(yè)員,下一秒和我老大談笑風生,看著我真覺得惡心。

    作者:匿名用戶
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/385839397/answer/2136463931
    來源:知乎
    著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。
  • 13*******69 2022-04-13
    還有工資方面,以我工程師基本工資4500,886加班后綜合工資扣五險一金和個稅到手六七千,但是普工因為基本工資就2000多點,每月就能拿到四千多些,不過聽說他們有返費其實工資也還可以。 在廠里真是個小社會,人被分著三六九等,除了吃飯是一樣的,其他很多地方都有區(qū)別。普工是八人間上下鋪,工程師級別是四人間上鋪下桌,如果是經(jīng)理還是單間更好的條件。過節(jié)發(fā)的禮品都是不同的,普工和工程師是不一樣的。
  • 13*******59 2022-04-13
    作者:匿名用戶
    鏈接:https://www.zhihu.com/question/385839397/answer/2136463931
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    區(qū)別大了很,我畢業(yè)后進過兩家電子廠工作,做的都是測試工程師。第一家就做了半年就不多說了,在第二家時間長點也就一年,而且經(jīng)常會被人說是車間最輕松且工資最高的一些人。事實上確實如此,我家的測試設備都全自動化的,日常工作就是更換機種時需要修改腳本,因為自動設備很少出現(xiàn)異常。一旦有異常都是不好解決的,但是會有專門的廠商來處理,因為設備都是從廠商購買的,少則幾十萬,多則上千萬,廠商都是有義務三年內(nèi)有售后支持的,三年后產(chǎn)品可能早就下架了,換了新的產(chǎn)品機種。另外主要工作就是每天需要在辦公室用電腦遠程登錄測試機導出測試數(shù)據(jù)做備份。說實話工作中絕大多數(shù)時間很閑,以至于后來我辭職轉(zhuǎn)業(yè)經(jīng)常跟人說我以后年紀大了就去廠里養(yǎng)老。剛開始我特別喜歡上夜班,因為夜班沒有領導更是肆無忌憚,我可以上班先進車間問下制造今天要做什么機種,中途要不要更換,然后就去辦公室玩手機,就算有事讓制造組長打電話聯(lián)系就可以了。一般晚上11點吃飯后,我和同事輪流回宿舍睡覺,另外我們出去走的是辦公通道,辦公通道出去什么時候都不需要在保安那里登記,連通道的衣帽柜和上下班刷臉都是和普工是分開的。但普工工作確實很累,很少有休息,而且還受組長管制,起初白班我還會幫他們干活,你說是為什么?因為白班有領導,玩手機被領導看見影響不好,而且閑著也無聊,幫別人干干活也挺好。但是后來被領導看見,領導不允許我去幫普工干活,說不該做的事不要做,出了問題到時候部門之間推責任。后面我呆著越久越發(fā)覺得人早晚廢了,就選擇辭職了,現(xiàn)在想想廠里面上班其實也挺爽的。

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