資源職場(chǎng)問答

在資源做直播營(yíng)收究竟是做什么？

15*******49
2022-04-01
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13*******42 2022-04-01

在平臺(tái)內(nèi)形成一套可擴(kuò)散且易上手，主播可以自行運(yùn)用的營(yíng)收玩法(例如連麥pk 公會(huì)戰(zhàn) 小游戲插件直播抽獎(jiǎng) 辦卡拜師收徒等等);形成一套被主播和用戶認(rèn)可的營(yíng)收價(jià)值體系(周星年度小時(shí)排名頭條等等);形成一套能讓用戶不反感且有征服欲的用戶分級(jí)體系(房管貴族土豪榜貢獻(xiàn)榜單大客戶特權(quán)等等);搞一些輔助性的政策或者操作(每日每周每月流水任務(wù) 高流水主播扶持計(jì)劃有量沒錢的主播定點(diǎn)扶貧計(jì)劃等等)，這些都可以為營(yíng)收生態(tài)圈的構(gòu)成添磚加瓦。我個(gè)人是非常鄙視活動(dòng)時(shí)候猛如虎，不做活動(dòng)幾乎看不到錢的平臺(tái)的。這點(diǎn)不服的隨便噴我，我噴死你。不用太糾結(jié)到底是產(chǎn)品還是運(yùn)營(yíng)，什么都略懂一點(diǎn)，生活多彩一點(diǎn)。直播平臺(tái)的營(yíng)收崗位就是一場(chǎng)沒有規(guī)則的自由搏擊大亂斗，會(huì)玩的人是能享受到無(wú)盡快樂的，加油23333
13*******68 2022-04-01

至于為什么要你跳過品類運(yùn)營(yíng)，理由很簡(jiǎn)單吧營(yíng)收是你們的kpi，不是品類的kpi，自己的事會(huì)有別人比你們更上心嗎，如果共享kpi的話也是同理，不主動(dòng)爭(zhēng)取話語(yǔ)權(quán)和資源，等著部門的重要性被弱化咩~另外不自己下場(chǎng)，怎么瘋狂搞事，搞騷操作(手動(dòng)滑稽) 同時(shí)小小的補(bǔ)充一下，營(yíng)收的職能是為老板賺錢，為平臺(tái)拉付費(fèi)人數(shù)和arpu值。做活動(dòng)不是營(yíng)收的主要方式，只是完成kpi和美化財(cái)報(bào)的手段之一，營(yíng)造出一個(gè)良性健康的營(yíng)收生態(tài)圈才是長(zhǎng)遠(yuǎn)的終極目標(biāo)。
13*******60 2022-04-01

不管是做品類運(yùn)營(yíng)還是營(yíng)收，只要是運(yùn)營(yíng)，最重要的就是了解平臺(tái)生態(tài)。品類的話了解自己業(yè)務(wù)范圍的生態(tài)就夠了，營(yíng)收則是需要了解整個(gè)平臺(tái)的生態(tài)。作為營(yíng)收，無(wú)論你是產(chǎn)品還是運(yùn)營(yíng)，都需要奮戰(zhàn)在平臺(tái)瓜田的第一線，掌握頭部主播頭部用戶的動(dòng)態(tài)~ 營(yíng)收不是靠活動(dòng)創(chuàng)意拉起的，而是靠你對(duì)平臺(tái)的理解，活動(dòng)只要模版順暢且落地?zé)obug就是勝利。當(dāng)你足夠了解平臺(tái)生態(tài)的時(shí)候，你就會(huì)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的營(yíng)收能力和節(jié)奏有了一個(gè)掌控，恰仇恨錢恰醫(yī)藥費(fèi)信手拈來(lái)。其他能力比如內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，辦公軟件操作，對(duì)外發(fā)布政策，對(duì)數(shù)據(jù)敏感這些都是很基礎(chǔ)的能力。除此之外還有就是要認(rèn)清自己的位置，營(yíng)收最重要的是對(duì)錢負(fù)責(zé)，你是為老板(的錢)保駕護(hù)航的第一戰(zhàn)線，要學(xué)會(huì)拒絕一些其他部門提出的鬼才需求，練就一身太極神功，立場(chǎng)永遠(yuǎn)都要是站為老板(的錢和數(shù)據(jù))。