資源職場(chǎng)問(wèn)答

  • 到資源找工作,面試時(shí)被問(wèn)到期望薪資時(shí)如何回答?

    13*******40
    2022-02-18
    3個(gè)回答
    63人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******07 2022-02-18
    )在簡(jiǎn)歷中,注明你的最低薪資,砍掉滿足不了底線的很多人跑來(lái)跑去面試,最后才發(fā)現(xiàn):我靠,公司的錢(qián)連自己的底線都滿足不了。在簡(jiǎn)歷中注明你的最低薪資,可以將太窮或者太不愿意花錢(qián)的雇主先砍掉。否則不是浪費(fèi)你的時(shí)間么。說(shuō)明:如果你所應(yīng)聘的職位市場(chǎng)機(jī)會(huì)很少,需要抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)去嘗試練習(xí)...或者建立人脈,就不要注明最低薪資了。不過(guò)...如果你不是應(yīng)聘高管,而是普通職位,為什么你要選擇這種市場(chǎng)需求很少的職位呢?可能會(huì)帶來(lái)職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。
  • 18*******28 2022-02-18
    明確3個(gè)價(jià)格:最低薪資、滿意薪資和市場(chǎng)薪資最低薪資:低于這個(gè)你肯定就不干的。恩,根據(jù)不同的公司,你的最低薪資可能會(huì)變化。比如可能有些公司你覺(jué)得特別想去的,免費(fèi)也干。滿意薪資:高于這個(gè)數(shù)字,你就幾乎不用看別的機(jī)會(huì)了。市場(chǎng)薪資范圍:按照你的能力、業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)前市場(chǎng)上,最可能得到的薪資范圍。關(guān)于市場(chǎng)薪資范圍,自己求職的經(jīng)歷,同事與朋友,獵頭等等,都是渠道
  • 18*******31 2022-02-18
    1.自信型回答 說(shuō)白了,就是自信滿滿地來(lái)一句:“我希望月薪是8000!” OK,直接給出數(shù)字,而且落地有聲,自信滿滿,不容置疑。 這時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)2種情況—— 要么,HR...
    2.隨意型回答 面試時(shí),有些人不好意思開(kāi)口談錢(qián),但又覺(jué)得不談不行,便會(huì)故作灑脫,來(lái)上這么一句...
    3.膽怯型回答 特別是對(duì)內(nèi)向膽小的人來(lái)說(shuō),他們最討厭這種情境,只能支支吾吾,給出一個(gè)回答:...
    4.高情商都“砍價(jià)法”來(lái)談薪資 砍價(jià)法,顧名思義,就是我們平常買衣服時(shí)的砍價(jià),又叫討價(jià)還價(jià)...

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