資源職場問答

面試一般會問什么問題？坐標資源

13*******78
2021-10-30
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13*******25 2021-10-30

你還有其他問題要問的嗎？
說實話，企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人，因此他們想通過這個問題來對你做出判斷。同時，企業(yè)還沒有表明會給你發(fā)Offer或暗示邀請你入職，不要問薪資、福利、加班等問題，這些等企業(yè)明確提出讓你入職可以問清楚。
應答參考：作為新進員工，公司是否會先進行相關培訓？或者是公司的晉升機制是怎么樣的？有幸被公司錄用，有沒哪些是需要提前學習和準備的？等等。試想哪家企業(yè)不喜歡有上進心和學習熱情的求職者。
15*******55 2021-10-30

談談你對加班的看法？
相信很多參與面試都會被問到對加班的看法，但是并證明一定要加班。面試官只是想要測試你是否愿意為公司做奉獻。
應答參考：如果是工作需要，那么是可以選擇加班的。但同時，我會努力提升工作效率，減少不必要的加班。
19*******41 2021-10-30

準備一下自我介紹。
在面試官沒有規(guī)定時間的情況下，要學會合理分配時間，通常安排在1-3分鐘為宜，一次好的自我介紹能大大增加你的入職成功率。自我介紹說什么？不是介紹性別、年齡等個人信息，而是要與應聘的崗位進行關聯(lián)介紹。主要突出三點：
1）個人工作經(jīng)驗，也就是自己的背景介紹；
2）公司為什么要選擇你，證明過往經(jīng)歷適合該崗位；
3）為什么要選擇這家公司