面試的時(shí)候,你的期望薪資上10K,HR卻說只能給到7K,如何應(yīng)對(duì)面試被壓價(jià)
小張是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,面試時(shí),HR問他“期望薪資是多少”。小張給出了一個(gè)自己心中的期望薪資,但HR卻表示公司只能給到70%,小張明白,自己遭遇到“壓價(jià)”了。所謂“壓價(jià)”,就是HR在詢問過理想薪資后,通常會(huì)把價(jià)格往下壓一壓,低于理想薪資的價(jià)格聘請(qǐng)求職者。面試時(shí),遇到HR“壓價(jià)”并不少見,今天我們來(lái)分析下該如何應(yīng)對(duì)。
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