現(xiàn)如今，由于我國(guó)各種保障勞動(dòng)者合法利益政策的頒發(fā)，勞動(dòng)者的地位待遇也是越來(lái)越高，比如說(shuō)五險(xiǎn)一金政策等等。而這些政策也僅僅是是針對(duì)與用人單位簽訂合同的在職員工。而對(duì)于一些靈活就業(yè)人員或者是短期，臨時(shí)就業(yè)的工作人員，這些政策都是有些難以保障的。所以很多人在選擇就業(yè)崗位或者是就業(yè)的單位的時(shí)候，更多的是考慮到是否包吃包住，或者一些政策補(bǔ)貼是否能令人滿意。但是由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同，這些工作崗位的薪資待遇或者是政策補(bǔ)貼都是不同的。那么，在南寧薪資多少合適呢？
桂聘 
