中國(guó)郵政銀行廣西分公司工資高嗎 中國(guó)郵政集團(tuán)薪酬特點(diǎn)

目前的銀行業(yè)內(nèi)，風(fēng)生水起的企業(yè)大部分都是國(guó)企。因?yàn)殂y行關(guān)乎一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和資金流通的重要樞紐。中國(guó)的銀行有很多，但是很多銀行都占據(jù)很小的市場(chǎng)份額。證券市場(chǎng)份額較大的銀行是招商銀行、中國(guó)人民銀行和中國(guó)銀行。還有一個(gè)規(guī)模很大的銀行以信用社的形式遍布全國(guó)。農(nóng)村合作信用社遍布了中國(guó)的大大小小鄉(xiāng)鎮(zhèn)。有一個(gè)我們熟知的快遞，運(yùn)送的路途覆蓋了全國(guó)。中國(guó)郵政是一個(gè)不以盈利為目的的快遞公司。但是很少人知道它有一個(gè)附帶的銀行業(yè)務(wù)。當(dāng)郵政快遞員工資還是可以的。那么中國(guó)郵政銀行廣西分公司薪酬收入也會(huì)比較高嗎？下面，我們就一起來了解一下吧。

一、中國(guó)郵政銀行廣西分公司工資高嗎

1、

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)￥3000

2、

儲(chǔ)蓄柜員￥3600

3、

銀行柜員工資待遇

工資待遇：

工資收入 基本工資:1300元 加班工資:0元/小時(shí)

五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 住房公積金：不清楚 福利補(bǔ)貼:0元

上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:48天 每周工作天數(shù):5天

4、

柜員工資待遇

工資待遇：

工資收入 基本工資:1280元 津貼補(bǔ)助:200元 績(jī)效工資:600元

五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元

上班時(shí)間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):10天 每周加班小時(shí)數(shù):0小時(shí)

二、中國(guó)郵政集團(tuán)薪酬特點(diǎn)

1.市場(chǎng)化程度越來越高

中國(guó)郵政集團(tuán)公司絕大部分業(yè)務(wù)直接面向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，薪酬體系的設(shè)計(jì)和管理逐漸向社會(huì)企業(yè)靠攏，按崗位及工作價(jià)值獲取相應(yīng)的薪酬。

2.內(nèi)部差異化程度越來越高

盡管銀行和速遞物流劃分出去了，但現(xiàn)有的郵政企業(yè)仍然是個(gè)非常龐大的系統(tǒng)，薪酬水平差異也十分明顯，有地區(qū)間的差異、有專業(yè)間的差異、有上下級(jí)單位之間的差異，更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。

3.員工福利有保證

在大型國(guó)有企業(yè)中，中國(guó)郵政住房公積金水平屬于中上等，而且有企業(yè)年金，郵政退休職工社保水平要高于普通企業(yè)。

4.操作、技術(shù)、營(yíng)銷序列

包括投遞員、營(yíng)業(yè)員、技術(shù)員、營(yíng)銷員。剛?cè)肼毜膯T工一般都會(huì)安排在營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷員和技術(shù)崗位。

這些崗位的薪酬包含基本工資、績(jī)效和獎(jiǎng)金?？?jī)效和獎(jiǎng)金主要取決于自己的業(yè)績(jī)和所在單位的經(jīng)營(yíng)狀況。

5.管理序列

管理序列的薪酬包括基本工資、績(jī)效、季度獎(jiǎng)金、年度績(jī)效、年終獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金，另外還包含各種補(bǔ)助(如房補(bǔ))。

三、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行薪酬待遇怎么樣

以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，供同學(xué)們參考：

1.我12年底進(jìn)入郵儲(chǔ)銀行一個(gè)縣支行、放棄了農(nóng)行、一是因?yàn)檗r(nóng)行可能要分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、二是我覺得郵儲(chǔ)現(xiàn)在發(fā)展很不錯(cuò)、潛力機(jī)會(huì)很多，說實(shí)話郵儲(chǔ)銀行現(xiàn)在的工資沒有09年高了，反正我所在的縣城是這樣，以前柜員都是每月零存整取5000多，每月基本10000左右，這是實(shí)話，不過現(xiàn)在財(cái)務(wù)上繳市分行了，工資就少了很多了，現(xiàn)在前臺(tái)柜員一般5000左右，都是基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金。

信貸員看業(yè)績(jī)貧富差距很大3500到16000都有，不管怎么樣如果你所在支行業(yè)務(wù)發(fā)展好，那么待遇肯定不會(huì)少你的，我一直認(rèn)為我們?cè)诒г构べY的時(shí)候，也因?yàn)橄胂胛覀兘o企業(yè)帶去的收入價(jià)值，只要你有能力，領(lǐng)導(dǎo)肯定也喜歡你，升值也是慢慢就會(huì)輪到你的，才來的時(shí)候，一定要沉得住氣，不要給老員工臉色，不要一味去打聽工資多少，他們告訴你的也是一小部分，因?yàn)楣べY是保密制的，和你不熟的時(shí)候說的也是敷衍你的話，好了說了這么多我還是說下待遇吧。

我是后臺(tái)會(huì)計(jì)部門的，不是業(yè)務(wù)部門，沒有前臺(tái)工資高，很正常，比較我們壓力也沒有那么大啊，我試用期三月，分別是760、2200、2200、然后記下來的幾個(gè)月發(fā)了個(gè)2180、6700、4155、4155、3897、3890.。。。。單位是元，其他不多說了，如果你想與一個(gè)有潛力的企業(yè)共同成長(zhǎng)，那么郵儲(chǔ)肯定值得選擇，如果你瞻前顧后，一味想著薪酬多少，那么你就好好考慮了。

2.中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行一直感覺很雞肋，沒想到給畢業(yè)生的待遇方面也感覺蠻雞肋的。

試用期內(nèi)本科生每人每月工資1060元，碩士研究生每人每月工資1280元；試用期滿后工資福利待遇按中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；被錄用者報(bào)到后，由單位與其簽訂為期5年的勞動(dòng)合同；單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”；被錄用者到異地工作，由單位負(fù)責(zé)提供住宿場(chǎng)所，每月發(fā)給150元的伙食補(bǔ)貼，直至結(jié)婚成家為止。

其他分行的待遇：

待遇方面，工資一個(gè)月幾百，不到1000，有獎(jiǎng)金也就400左右，年終獎(jiǎng)3000-4000我這幾個(gè)個(gè)月拿到手的是900多一點(diǎn)。790基本工資，150左右的補(bǔ)貼。只包住。其他自理。在省行集中培訓(xùn)的時(shí)候，和大家交流過，除了珠三角的補(bǔ)貼會(huì)高些，其他地方差不多。在前臺(tái)的話，中午會(huì)包一餐。

雖說是二級(jí)城市，但一個(gè)快餐10是最低標(biāo)準(zhǔn)。第三個(gè)月開始有獎(jiǎng)金。

總的來說，中國(guó)郵政銀行的待遇并不算很好。如果能夠求得更好的職位，去到更大的銀行，發(fā)展的前景可能會(huì)更好。但是如果你是一位農(nóng)村人，想在自己家鄉(xiāng)做建設(shè)，為自己的家鄉(xiāng)出一份力的話，那么中國(guó)郵政銀行也是不錯(cuò)的選擇。工作崗位的選擇需要考慮的因素很多，希望你能深思熟慮之后，做出不讓自己后悔的決定。