柳州保險業(yè)務員工資待遇怎么樣 保險業(yè)務員如何開發(fā)客戶

各位小伙伴可能對業(yè)務員這個工作崗位已經(jīng)都很熟悉了吧，業(yè)務員其實與我們的生活是息息相關的。大家都知道，業(yè)務員如果沒有強烈的實現(xiàn)自我價值的欲望、百折不撓的拼搏精神以及優(yōu)秀的才智是跨入不了業(yè)務員的門檻的。因為業(yè)務員就是要開發(fā)客戶、管理客戶、和維持客戶關系等等，這些都是需要耐心的。保險業(yè)務員就是業(yè)務員其中的一種，那么柳州保險業(yè)務員工資一個月多少呢？選擇就讓小編來跟大家聊聊關于柳州保險業(yè)務員的哪些事兒吧！

一、柳州保險業(yè)務員工資待遇怎么樣 

剛入行的營銷員由于心態(tài)，技能欠缺，不同保險公司會根據(jù)新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續(xù)3-10個月不等，作為新人補貼政策。在入司一段時間后，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業(yè)績來修勻分配收入。

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工資待遇總體上來看，以銷售業(yè)績?yōu)橹饕獙?，團隊管理也會對待遇有影響。一名優(yōu)秀的保險銷售員基本能達到年薪幾十萬甚至上百萬。

二、保險業(yè)務員如何開發(fā)客戶

第一步：你把自己通訊錄里的所有人都看作第一級潛在客戶，你只需要打電話告訴他們你現(xiàn)在進入了保險行業(yè)，第一次最好不要直接給他們推銷保險，這很容易讓親友們反感。你需要做的只是讓他們知道你進入了保險行業(yè)，

第二步：別人不會毫無理由的幫你，所以要許之以利。其實保險員談成一筆單子是有提成的，你拿出這個提成的一部分（大概百分之五到十左右），承諾你的第一級潛在客戶：只要是你介紹給我的人和我能談成一筆單子，我就給你錢，你什么都不用做。

第三步：用上述方法多少能拉到幾個客戶，這些客戶就是你的第二級潛在客戶，你可以向他們推銷保險，畢竟他們都是可能買保險和有買保險意向的人，換句話說他們有買保險的需求。當然，能不能談成就是你個人自己的能力問題了，我們這里只說怎么找客戶。不管能不能談成，你終歸是和這些人認識了，雖然不熟，但是這也有好處，據(jù)統(tǒng)計找不熟的人幫忙的成功性比起找熟人更大。用同樣的方法，讓你的第二級潛在客戶去幫你發(fā)展第三級潛在客戶，和第一級承諾的一樣，也是其介紹的人和你談成了就給錢。

三、保險業(yè)務員工作職責

1、負責開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務；

2、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通、，維護客戶關系；

3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；

4、負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓；

5、負責公關活動的組織、策劃和執(zhí)行；

6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。

以上的內(nèi)容就是小編要跟大家分享的關于保險業(yè)務員的一些信息啦，保險業(yè)務員這個工作崗位的待遇還是挺不錯的啦，感興趣的小伙伴可以登錄我們的桂聘人才網(wǎng)去看更多的資訊哦！本文就到這里啦，我們下期不見不散哦！