中國(guó)石油化工廣西分公司福利待遇 廣西高薪工作有哪些

石油是很重要的自然資源，它被稱(chēng)為“工業(yè)的血液”，由此能夠看出它的地位之高。石油作為一種重要資源，關(guān)于它的開(kāi)發(fā)、利用和保管是十分謹(jǐn)慎的，那么大家知道廣西有哪些與石油有關(guān)的行業(yè)嗎？可能有的朋友就會(huì)想到中國(guó)石油化工股份有限公司廣西石油分公司。下面我們來(lái)詳細(xì)看一下它的相關(guān)內(nèi)容，與此同時(shí)，小編還篩選了一些廣西的高薪工作供大家參考、閱讀，想找工作的朋友以及想了解中國(guó)石油化工股份有限公司廣西石油分公司的朋友，一起來(lái)看看吧。

一、中國(guó)石油化工廣西分公司福利待遇

中國(guó)石化廣西石油分公司工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國(guó)石化廣西石油分公司平均工資為4250元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000元/月以下。

二、廣西高薪工作有哪些

以下是小編給大家推薦的工作哦，它們是來(lái)自桂聘網(wǎng)發(fā)布的信息。

三、中國(guó)石油化工股份有限公司廣西石油分公司簡(jiǎn)介

中國(guó)石油化工股份有限公司廣西石油分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西石油分公司）位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市。前身是成立于1952年的廣西壯族自治區(qū)石油公司，1998年8月，整體上劃中國(guó)石化集團(tuán)公司。

2000年2月，按照重組改制、主輔分離的原則，分別組建為上市的廣西石油分公司和非上市的廣西石油總公司。2006年10月，廣西石油總公司轉(zhuǎn)制為中國(guó)石化集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司廣西石油分公司。2009年，廣西石油分公司整合上市、非上市部分職能，推進(jìn)了一體化管理改革。

廣西石油分公司是廣西最大的成品油銷(xiāo)售企業(yè)，下轄南寧、柳州、桂林、梧州、玉林、貴港、百色、河池、北海、欽州10個(gè)地級(jí)分公司，擁有覆蓋面廣、功能完善的成品油營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)營(yíng)范圍包括汽油、柴油、煤油、潤(rùn)滑油、燃料油以及零售百貨等。

2010年，廣西石油分公司抓住經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)契機(jī)，加強(qiáng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，以擴(kuò)銷(xiāo)創(chuàng)效為中心，積極開(kāi)展“經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)年”活動(dòng)，努力擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，突出創(chuàng)效重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售總量大幅增長(zhǎng)。全力發(fā)揮成品油供應(yīng)主渠道作用，加大資源投放，保障市場(chǎng)供給。始終堅(jiān)持履行國(guó)有大型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，積極主動(dòng)地參與各項(xiàng)抗災(zāi)救災(zāi)工作及社會(huì)公益事業(yè)，得到了各級(jí)黨委政府的高度贊譽(yù)，彰顯了中國(guó)石化的良好形象。

2010年，廣西石油分公司將打造網(wǎng)絡(luò)作為“生命工程”，抓住集團(tuán)公司與廣西自治區(qū)深化合作的重大機(jī)遇，全力推進(jìn)“網(wǎng)建突破年”活動(dòng)，加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，突出發(fā)展高速公路優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)。大力開(kāi)展新形象加油站改造，加強(qiáng)安全整改及硬件設(shè)施提升，不斷完善加油站配套功能，實(shí)現(xiàn)外延擴(kuò)張與內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合。

2010年，廣西石油分公司以強(qiáng)“三基”、除“四害”為主線(xiàn)，深入開(kāi)展“強(qiáng)化管理年”活動(dòng)，統(tǒng)籌全面預(yù)算管理，重點(diǎn)支持經(jīng)營(yíng)發(fā)展，加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。圍繞“我要安全”主題，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)禁令，提高安全保障能力。嚴(yán)格踐行“每一滴油都是承諾”，確保銷(xiāo)售油品質(zhì)優(yōu)量足。

2010年，廣西石油分公司深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，抓好員工的工作狀態(tài)和作風(fēng)建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高員工技能素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，提高基層職工收入水平，主動(dòng)為職工群眾排憂(yōu)解難，密切了黨群干群關(guān)系，確保了發(fā)展成果惠及職工，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

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