廣西教師工資標準表 廣西教師工資怎么算

人們都說，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，猶如蠟燭一般，燃燒了自己照亮了別人，可謂是偉大??！隨著近些年來經濟的不斷發(fā)展，廣西也緊跟西部大開發(fā)的步伐，經濟不斷增長，逐漸的完善教育體系，越來越關注教師這個行業(yè)，從鄉(xiāng)村教師到城鎮(zhèn)里的教師，相應的工資自己各種補貼以及獎金都有變好，教師這個行業(yè)會不斷的發(fā)展下去不會停止，而且會越來越好，所以可以考慮做老師哦！下面讓小編帶大家了解一下關于廣西教師工資的相關信息！

一、廣西教師工資標準表

下面是小編收集整理的一些關于廣西教師工資標準表的信息:

二、廣西教師工資怎么算

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主 要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、廣西教師的工作前景

教師有很多種：公立學校老師、私立學校老師、輔導機構老師、家教等。每一種老師都有其不同的薪資構成。學校老師工資主要跟學校、所教階段、科目有關；輔導機構的話工資就跟你說上的課多少有關了。

2020年2月28日，國務院聯(lián)防機制召開新聞發(fā)布會，明確今年要擴大重點領域招聘，比如中小學、幼兒園教師的招聘。同時2020年2月28日，國務院聯(lián)防控機制召開新聞發(fā)布會，提出鼓勵各地加大重點領域招聘，比如中小學的教師，特別是急需教師的高中和幼兒園，同時還要落實應屆公費師范生全部入編入崗；實施好農村教師特崗計劃，配合有關部門急需組織實施好大學生村官、三支一扶、西部計劃等基層就業(yè)項目。另外，還要落實免費師范生全員入編！

讀完了這篇文章，相信大家對教師行業(yè)有了一定的了解，可能大家還想知道廣西的高中教師年收入大概是多少，其實，在當今這個時代，教師隊伍建設在不斷完善，將來也會需要更多的教師加入到隊伍中，并將工資提升起來將我國的教育事業(yè)不斷完善，所以在廣西教師這一份工作還是不錯的哦！