崇左銀行工資水平怎么樣 銀行的柜員一個月工資多少

說到銀行，大家最大的印象就是：在銀行工作一定有很好的工資水平待遇。但是這個說法并未被銀行職員認(rèn)可哦。各個銀行之間的工資水平是有很多差別的哦，一些私人銀行的工資可能會比較好一些。且看銀行工資也是要根據(jù)銀行所在地來判斷的哦。比如崇左吧，崇左在廣西來說還算是不錯的，近幾年的經(jīng)濟也很不錯。那么崇左銀行工資水平怎么樣呢？大家想要了解一些崇左銀行招聘信息可以點擊桂聘網(wǎng)查詢哦。桂聘網(wǎng)有很多廣西各地的銀行薪資待遇的信息哦。

一、崇左銀行工資水平怎么樣

柜員崗

柜員是銀行中最常見的工作崗位，一般分為前臺柜員和后臺柜員，是銀行工作中不可缺少的一部分。

普通柜員的工資在3000-5000左右，當(dāng)然在一些大城市工資會相對高一點，業(yè)績比較好的話工資也會有相應(yīng)地提高。

綜合柜員崗

綜合柜員比普通柜員處理的事務(wù)要多一些，接待客戶、辦理貨幣結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)等，相對而言非常鍛煉人，綜合柜員的平均工資大約在3400-5300左右，比普通柜員稍微高一點。

二、銀行的柜員一個月工資多少

網(wǎng)友一：

就我個人感覺，在銀行工作還是比較繁瑣的。不管是銀行的柜員，還是說客戶經(jīng)理，而且都是領(lǐng)著最低的工子。銀行人員的工資差別還是挺大的：不同銀行工資不一樣；同一銀行，不同區(qū)域的分行，薪資待遇也不一樣。所以這個嚴(yán)格來說并沒有一個絕對的值，也就沒有了可比性。

不過銀行的工資都是有好幾部分組成的，我知道的就有：基礎(chǔ)工資、住房補貼、績效、福利等等部分組成。這幾個部分綜合來說，大部分的柜員一般一個月的工資在5000-7000元。如果你在三線城市，這個薪資水平當(dāng)然是屬于中等水平，不高也不低。

網(wǎng)友二：

銀行員工有職等之分，柜員基本上就是最低的職等拿著最低的基本工資，就是普通的員。上邊還有副科、正科、副處、正處等就是網(wǎng)點負(fù)責(zé)人 部門經(jīng)理。我是2013年入行的，基本上從2013年收入逐漸下滑，未來發(fā)展也不會好到哪去。整個經(jīng)濟大環(huán)境都不好，不良房地產(chǎn)項目加上國有企業(yè)陸續(xù)破產(chǎn)對銀行的影響是不敢想象的，加上互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊，直接影響的是銀行的利潤，員工的績效收入。

每年的業(yè)績指標(biāo)不變，但是績效系數(shù)會逐年下降，一線員工的工作量沒有減少但是收入減少了。因為蛋糕一直就那么大，領(lǐng)導(dǎo)的基本工資一直沒有變、只能從員工創(chuàng)造的績效里拿。未來會越來越少，他們會想著辦法壓低員工的收入。所以說我常去理發(fā)店的那個老板一直對我說剪頭要舍得花錢，形象很重要，不想當(dāng)行長的員工不是好員工。

網(wǎng)友三：

我是一名三線城市國有銀行的正式員工，工齡十年。十年前我做銀行柜員的時候，工資是稅前2075，扣除五險一金后到手1687。接下來趕上好時光連漲三年工資加上職級調(diào)級，到2014年工資稅前4664，扣除五險一金到手是2918。接著，就在沒有過漲工資和升職級了?，F(xiàn)在我們新招的畢業(yè)生進(jìn)單位就211高校本科生，稅前3600-3900，到手2200-2700。研究生會在這個基礎(chǔ)上再加400左右。

三、銀行工作的優(yōu)勢有哪些

好處一：銀行業(yè)福利待遇優(yōu)厚

銀行的工資一般基本工資+績效獎金+補助+其他福利待遇構(gòu)成。基本工資一般是按照級別發(fā)放；績效獎金包括銷售獎、季度獎和年終獎；補貼包括住房補貼、餐補、通訊補貼、交通補貼、年節(jié)消費卡、節(jié)假慰問金等；其他福利包括五險二金、優(yōu)惠貸款、子女補助等。據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計，一般情況下，轉(zhuǎn)正之后交行平均年薪可拿到32.4萬、中行平均年薪27萬，農(nóng)行平均年薪25.1萬、建行平均年薪28.6萬、工行平均年薪26.9萬。部分股份制銀行的平均年薪更高，平安可達(dá)到46.7萬，招行可達(dá)57.07萬。

好處二：銀行業(yè)前景廣闊

銀行的晉升機制一般比較透明而且比較完善。一般情況下，隨著時間積累和工作能力的上升，就可以晉升。業(yè)務(wù)線的晉升機制：柜員→會計主管→分理處主任→支行副行長和行長；營銷線的晉升機制：客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理→專家→支行副行長和行長；管理線晉升機制：分理處主任→支行副行長和行長→分行行長（市辦事處主任）。

好處三：銀行工作地位高、工作環(huán)境優(yōu)雅

金融業(yè)就是在用金融資本和智力資本做產(chǎn)品，幫客戶搞定各種困難，而銀行業(yè)是金融機構(gòu)體系的主體，在銀行工作主要是與銀行的客戶接觸，有很大的機會能與高凈值商務(wù)客戶打交道，也體現(xiàn)了銀行工作的社會地位高。另外一方面，金融業(yè)從業(yè)者工作環(huán)境優(yōu)雅，主要是在網(wǎng)點和寫字樓辦公，工作內(nèi)容層次高，工作氛圍好，而且整個工作團隊和諧，因此，極易帶來自我認(rèn)同感、工作價值感。

好處四：銀行的培訓(xùn)機制完善

各大銀行的培訓(xùn)機制都非常的完善，一般考上入職銀行之前都會有一到兩個月的入職培訓(xùn)，這個培訓(xùn)也會幫助員工們從零開始學(xué)起，所以剛?cè)肼毜男』锇橐膊挥煤ε伦约菏裁炊疾欢?。除了入職培?xùn)之外，還有很多的各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，能督促大家不斷進(jìn)步學(xué)習(xí)提升自己，一定的壓力，也可以能鍛煉自己各方面的能力。

以上就是桂聘小編為大家解答的關(guān)于崇左銀行工資水平怎么樣全部內(nèi)容啦。銀行的工作是有很多人的追求目標(biāo)。但由于現(xiàn)在的疫情有反復(fù)的跡象，所以工作崗位更難求了。所以銀行工作招聘條件更高了，大家做好準(zhǔn)備哦。