廣西找工作哪個網站好 廣西人才招聘官網

  • 作者:普小貓
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很多城市和地區(qū)對很多人來說都有特殊的情懷,我們對某一個城市有比較深厚的感情,一般都是因為從某一些地方了解到這個城市的一些歷史文化和自然資源因素,或者是曾經在一個地方呆過一段時間,比如說求學求職等等,或者是自己土生土長的城市。有的朋友對廣西這個省份有比較深的回憶和情懷,因為自己從小就是在廣西長大的?,F(xiàn)在很多人都是覺得廣西的工資水平太低了,所以為了謀求更好的發(fā)展和生活,都會選擇去外面的城市工作。其實現(xiàn)在廣西也慢慢發(fā)展起來了,這樣南寧、柳州、桂林這樣的城市是有很多非常不錯的就業(yè)機會的,在很多招聘網站上都會有相關的企業(yè)招聘信息。那么在廣西找工作哪個網站比較真實呢?想在廣西工作的朋友一起接著往下閱讀文章吧!

一、廣西找工作哪個網站好

廣西招聘網站有前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城、中華英才網和和趕集網、桂聘人才網等等而且目前很多招聘單位都比較傾向于以上這些招聘網站,包括求職者也使用的比較多。

1、前程無憂

“前程無憂”是國內一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構,創(chuàng)始人為甄榮輝。它集合了傳統(tǒng)媒體、網絡媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業(yè)顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業(yè)人力資源服務,現(xiàn)在全國25個城市設有服務機構。2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業(yè),是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。

2、智聯(lián)招聘

創(chuàng)建于1994年,擁有1.4億職場人用戶,累計合作企業(yè)數(shù)達400萬家。2017年7月,智聯(lián)招聘推出“企業(yè)智贏計劃”,依托強大的數(shù)據(jù)實力,顛覆傳統(tǒng)招聘模式,建設開放職崗生態(tài)系統(tǒng),重塑人力資源市場招聘服務標準。智聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴 。智聯(lián)招聘憑借大數(shù)據(jù)和AI技術打造開放的人力資本生態(tài),讓人才和機會更精準高效的建立連接,為生態(tài)內的合作伙伴創(chuàng)造更多價值。

3、58同城

58同城成立于2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國的分類信息網站,本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。

4、桂聘人才網

桂聘人才網成立于2003年6月,是一家專注于建設以“網絡+現(xiàn)場”相結合的才企交流網站。自成立以來,緊跟前沿互聯(lián)網技術及趨勢,以務實的管理理念,不斷創(chuàng)新與發(fā)展,成為了企業(yè)招聘人才的有效工具,給企業(yè)吸納人才帶來了根本性的變化。并為企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務,包括網絡招聘、現(xiàn)場招聘、獵頭服務、業(yè)務外包、勞務派遣、勞動保障咨詢等。

其中對于廣西來說最好的就是桂聘人才網了,因為網站是專注于廣西區(qū)內的工作招聘,有很多的廣西企業(yè)都入駐網站,廣西好工作信息比較多,對于求職者來說非常便利,也很靠譜。以下是從網站找到的相關工作招聘信息:

二、 廣西人才招聘官網

廣西人才招聘的巨頭桂聘成立于2003年6月3日,由廣西桂聘人力資源有限公司負責運營。經過17年的不懈努力,已得到眾多用人單位和廣大求職者的高度認可,并榮獲廣西人力資源與社會保障廳頒發(fā)的首批“人力資源誠信服務示范單位”稱號,是廣西本土成長起來并快速發(fā)展中的人力資源服務知名品牌。目前,桂聘已在南寧、柳州、桂林三個城市設有分公司,配備專業(yè)客服、技術人員,服務覆蓋整個廣西,在保證優(yōu)質的網絡招聘服務的基礎上,更進一步注重建設以“網絡+現(xiàn)場”相結合的O2O才企交流渠道,為廣大求職者和用人單位搭建高效的復合型人才交流平臺。以下是官網的一些信息:

三、網絡招聘對求職者有哪些優(yōu)勢

與傳統(tǒng)求職相比,網絡招聘對于個人求職的優(yōu)勢:

1.快捷方便。對于求職者來說,只要在人才網上登記了個人簡歷,即可等候企業(yè)的招聘信息,如果上網方便還可以主動出擊,可以詢到所需要的包括行業(yè)、職能、工作地點、工資等信息,工作職位分類清晰、針對性強。

2.機會多。人才網的一大特點是招聘信息量大,求職者選擇適合職位的機會也就越大。

3.限制少。相比其他招聘形式,人才網上求職沒有區(qū)域和時間的限制,能夠給個人創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。對于異地求職者,省卻了奔波于不同城市的煩惱;對于一般院校學生,因為不易親臨知名企業(yè)校園招聘會,但通過人才網就可以獲取與其它求職者同等競爭的機會。

4.費用少。與現(xiàn)場招聘會相比,親臨現(xiàn)場的招聘企業(yè)不少也會在人才網上發(fā)布招聘信息,求職者則省卻了簡歷制作費、交通費、通訊費等不少費用,并且避免了招聘會現(xiàn)場非常擁擠,交流效果差、盲目性大的問題。

通過上面的文章內容介紹,相信大家對廣西的招聘網站已經有了大概的了解了,網站上有很多的本地企業(yè)招聘信息,還可以直接和招聘負責人聯(lián)系,增加自己成功入職的機會,也使得招工這變得更加的便利了。


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