柳州銷售管理工資一個月多少 銷售管理是做什么的

大家一聽到銷售這個詞就覺得是賣房子、發(fā)廣告做宣傳的，確實也是有關(guān)一部分是這個的，但是銷售管理的類型工作是分很多的，也要看你自己能夠分配到哪些崗位工作，如果是在大公司里面做銷售管理類的，那肯定是挺賺錢的，工資待遇是比較好的，如果是在比較低層的一些房產(chǎn)銷售，就比較辛苦啦，那大家知道柳州銷售代表工資一般多少錢嗎？本期小編就來跟大家分享一期有關(guān)柳州銷售管理工資的內(nèi)容吧，想了解的小伙伴們都可以來看一下喲。

一、柳州銷售管理工資一個月多少

工作職責：

1、根據(jù)集團營銷戰(zhàn)略，制定營銷工作計劃，相應預算，人員需求和工作安排，并組織執(zhí)行

2、制定并執(zhí)行項目銷售計劃并進行動態(tài)管理；

3、組織實施整體營銷計劃，參與策劃方案的制定與實施監(jiān)控；

4、合理安排營銷費用使用，監(jiān)控每月項目營銷費用執(zhí)行情況；

5、協(xié)調(diào)解決營銷部門與項目公司在項目策劃，營銷推廣策劃，銷售代理公司等重要營銷事物上的分歧，達成銷售任務，完成銷售指標；

任職資格：

1、大專及以上學歷，8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗；

2、有較強的組織管理，協(xié)調(diào)溝通能力，豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識。

3、極強的客戶視角，善于捕捉市場信息，具有敏銳市場洞察力。

二、銷售管理是做什么的

銷售管理顧名思義就是管理銷售人員，為銷售人員制定銷售計劃，并對銷售人員反映的在銷售工作總遇到的問題做以整理并且協(xié)調(diào)處理，做好公司管理層和銷售人員中間的銜接部分，起到承上啟下的作用，也要做好市場信息的整理和搜集，要對市場上的新產(chǎn)品和信方向作出判斷。營銷管理主要是公司大方向的穩(wěn)步前進，這個要有一定銷售經(jīng)驗的人來完成，財務管理首先要具備相當水平的財務知識，能處理公事財務上出現(xiàn)的一些財務問題。

銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品和/或服務的行為，包括看為促進該行為進行的有關(guān)輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。

三、銷售管理發(fā)展前景怎么樣

銷售行業(yè)前景大好

因為銷售的特殊性，所以決定了做銷售需要各種能力，不是學銷售的人就適合做銷售，專業(yè)知識反而變得不是很重要，很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報，形成了營銷專業(yè)學生的強勁的對手，給畢業(yè)生造成了一定的壓力。

銷售類職位是人才市場需求榜上不落的冠軍，銷售行業(yè)市場調(diào)查分析報告數(shù)據(jù)推測，銷售類仍是近幾年年需求量最大的職位。營銷類專業(yè)由于所有高?；旧隙荚O(shè)置了這個專業(yè)，導致連年供給不斷增加，反映在才市上就是低層營銷人員的薪資水平被拉低。但擁有良好溝通技巧和心態(tài)的營銷類專業(yè)的畢業(yè)生總體就業(yè)形勢不錯。隨著國內(nèi)市場的一步步規(guī)范化，無論是國有企業(yè)、民營企業(yè)還是外資企業(yè)都站在同一起跑線上參與市場競爭——其核心就是營銷人才的競爭。

由于營銷科學是近20年才從國外引入的“舶來品”，所以目前國內(nèi)企業(yè)整體的銷售水平還比較低。企業(yè)的銷售人員大部分都是從其他專業(yè)或行業(yè)發(fā)展過來的，很多高級銷售管理人員也沒有接受過系統(tǒng)的營銷知識培訓和學習，做市場完全靠的是他們的經(jīng)驗和對行業(yè)發(fā)展前景的感覺，市場運作的科學性、系統(tǒng)性不強。這種狀況已經(jīng)難以適應國內(nèi)、國際不斷提高的市場競爭水平。因此，企業(yè)急需那種具備系統(tǒng)營銷知識和技能的人才，特別是高級市場策劃和管理人員。中組部《關(guān)于加強和改進企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓工作的意見》提出： “我國新經(jīng)濟形勢下缺少既懂管理、又懂技術(shù)，既熟悉國內(nèi)市場、又熟悉國際市場的復合型高級管理人才”。銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理等高級營銷管理人員已被納入國家緊缺人才管理系統(tǒng)。

銷售人員的發(fā)展前景主要有四種：成為高級銷售經(jīng)理、轉(zhuǎn)行做管理、轉(zhuǎn)去創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)去做培訓。有業(yè)內(nèi)人對銷售人員的這四種發(fā)展前景進行了如下詳細介紹：

第一、成為高級銷售經(jīng)理

如果定位于一直從事銷售工作，可以肯定的目標便是成為高級的銷售人才。實現(xiàn)這一目標的方向有兩個，首先是從"術(shù)"的角度出發(fā)，不斷改進和提升工作的方法和能力，讓自己工作的理念、思路、工具和方法都做得更加專業(yè)，從靠感覺、靠沖勁做事轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求定量數(shù)據(jù)、專業(yè)調(diào)查分析、把握市場規(guī)律性;第二個方向就是從"術(shù)"提升到"道"，從戰(zhàn)略層面和組織全局高度的角度進行系統(tǒng)思維，進一步提升和轉(zhuǎn)換職位角色。要成為高級的銷售人才或經(jīng)理人，銷售人員必須要增加系統(tǒng)分析、全面思考，從企業(yè)戰(zhàn)略高度做銷售，思考銷售，多挖掘一線的信息，進行智慧加工，最終起到為高層決策扮演戰(zhàn)略 顧問角色的作用。

第二、轉(zhuǎn)向管理崗位

當銷售人員做到一定的時候，可以結(jié)合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式，轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)化職能管理崗位，具體可以從三個角度考慮選擇：如果還是對銷售業(yè)務或相關(guān)的工作感興趣，不愿意完全離開市場營銷工作，公司的人力資源安排也允許，可以選擇橫向的相關(guān)崗位如：市場分析、公關(guān)推廣、品牌建設(shè)與管理、渠道管理、供應商管理等。

第三、個人創(chuàng)業(yè)

企業(yè)要生存，首先要有市場，做好業(yè)務工作是很多創(chuàng)業(yè)者必須自己先行解決的難題。許多令人羨慕的成功人士都是從銷售人員開始做起，在積累一定的資金、經(jīng)驗和資源后進行獨立創(chuàng)業(yè)而獲得成功的。銷售人員進行創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢是經(jīng)驗和資源優(yōu)勢。一個有著豐富銷售經(jīng)驗的人士比起其他創(chuàng)業(yè)者，對行業(yè)的理解、對企業(yè)的運作、對市場變化的感知都會有很大的 優(yōu)勢。同時，他們很可能積累了資金和良好的產(chǎn)業(yè)鏈上下游的人際資源，了解行業(yè)的運作模式和成功關(guān)鍵，甚至于合理合法地把握了穩(wěn)定的客戶關(guān)系資源。

第四、轉(zhuǎn)做管理咨詢和培訓

如果離開本行業(yè)，重新開始新的事業(yè)空間，也是一種新的職業(yè)方向選擇。比如有經(jīng)驗的銷售人員改做管理咨詢和培訓也是不錯的選擇，許多管理咨詢公司的咨詢顧 問、培訓師都是從營銷實踐中轉(zhuǎn)過來的，有些還是營銷老總、總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理等，因為他們有豐富的銷售經(jīng)驗和行業(yè)背景，更理解企業(yè)實踐的營銷環(huán)境，在做相關(guān)行 業(yè)的營銷管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢和專業(yè)培訓時，尤其顯得有優(yōu)勢。

銷售行業(yè)剩者為王，是剩下的剩。堅持才能看到成功。

以上就是小編本期講的全部內(nèi)容啦，大家看了之后了解的怎么樣呢？上面小編也整理了有關(guān)銷售管理類的內(nèi)容，以及它的發(fā)展前景，小伙伴們都可以了解一下呀，以后想做這一份工作的就可以提前認識一下了，好了，小編本期就跟大家分享到這里，希望內(nèi)容能幫助到小伙伴們，咱們下期再見吧。