桂林行政工資待遇怎么樣 桂林行政工作最新招聘信息

大家肯定都聽說過桂林，在桂林生活的小伙伴肯定覺得這是一個山水很好的地方，而且雖然他是一個三線的城市，但是他的聲譽可是全國知名的，桂林山水甲天下這句詞肯定大家從小在語文書上也學過，所以大家對桂林多少有一些了解，在桂林能夠工作的崗位也是有很多的，大家聽到行政這個詞會想到什么呢？大家有了解過桂林行政工資待遇怎么樣嗎？本期小編就來跟大家分享一期有關桂林行政工資工作待遇的內容吧，想了解的小伙伴們都可以來看一下喲。

一、桂林行政工資待遇怎么樣

就桂林而言，如果是在私人企業(yè)、公司中從事行政文員工作，那么新員工的工資大概也就1000出頭，一般不會超過2000。如果在政府機關從事行政文員工作，工資收入2000以內。

二、桂林行政工作最新招聘信息

崗位職責：

1.根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；

2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；

3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為集團重大決策提供人力資源信息支持；

5.加強集團人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；

6.負責集團核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃

7.負責集團各類中高級人才的甄別和選拔，完善人才儲備和梯隊建設；

8.及時處理公司人事管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設。

職位要求：

1.人力資源、管理或相關專業(yè)背景，本科及以上學歷；

2.15年以上相關工作經驗；

3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作；有集團化管理工作經驗優(yōu)先考慮；

4.具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力；

5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策；

6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊；

7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

三、行政主要負責什么

行政管理工作廣義上包括行政事務管理、辦公事務管理兩個方面。

行政工作主要工作內容主要有下列幾個方面：

1、 文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

2、電話記錄、打印文件、復印資料；

3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；

4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關負責人，協(xié)助解決；

5、收發(fā)郵件、信件，及時轉交相關人員；

6、上情下達，下情上傳；

7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）；

8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；

9、協(xié)調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成；

10、完成上級管理層交付的臨時工作；

11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。

以上就是小編本期講的全部內容啦，大家看了之后了解的怎么樣呢？行政這一份工作呢也不是隨便都能夠面試的，只有你考了相關的證書，還有自己的學歷到達了招聘的要求之后才能去面試，好了，小編本期就跟大家分享到這里，希望能有能幫助到小伙伴們，咱們下期再見吧。