南寧總裁助理工資待遇 總裁助理任職要求

助理的工作在社會上還是比較普遍的，助理要做的事情就是一些簡單的工作，服從領導的安排就可以了。在一些公司總裁每天的工作量是非常大的，有很多事情要處理。為了集中精力解決重要的事情，公司總裁往往會聘請助理分擔工作。所以助理的工作還是比較輕松的，也沒有太多的壓力，只要完成手頭的工作，基本上不需要加班。今天小編就帶大家一起來看看南寧總裁助理工資待遇吧？

一、南寧總裁助理工資待遇

南寧助理總裁是公司的高級管理人員，一般相當于副總經理級別。他們屬于中高級管理層級別，參與總裁的決策類與管理類事務，并協助總裁監(jiān)控公司的整體運營。助理總裁的職責包括協助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃，檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行，推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系，負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作，南寧總裁助理的工資大概在5000-7000元。

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二、總裁助理任職要求

1、協助管理職責?？偛弥硇枰獏f助總經理或總裁處理公司的日常事務，包括但不限于協調各部門之間的關系、收集與反饋公司經營和項目相關信息、跟進和處理總經理或總裁交辦的任務或項目。

2、專業(yè)知識和技能。通常需要具備行政管理、企業(yè)管理、新聞傳播等相關專業(yè)的本科以上學歷，并具有公關經理、高管助理或秘書等職位的工作經驗。

3、溝通和協調能力?？偛弥硇枰邆淞己玫臏贤āf調和公關能力，能夠組織、策劃和安排相關會務，并能準確地進行會議記錄和整理。

4、文書工作能力。需要負責起草和處理日常文書、報告等文件，包括但不限于行程安排、訪客接待、差旅安排、用餐安排等。

三、總裁助理職業(yè)道德

總裁助理的職業(yè)道德，包括幾個方面：

1.不亂說話，總裁助理和總裁相處的時間比較多，對總裁的事情了解也比較多，所以要知道什么該說，什么不該說；

2.明白什么該知道、什么不該知道；

3.要明白自己的職位的權利，有時候總裁助理行事則等同總裁的職權，但要明白在什么場合、時間，什么樣的事情下使用，一個有太大權利欲望的人做不好總裁助理，但沒有權利欲望也做不好總裁助理；

4.不以非工作眼光在總裁面前評判員工，以免影響總裁對某個員工的判斷，尤其是總裁助理在負責人事安排的情況下。

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