廣西防城港公務(wù)員工資待遇 國家公務(wù)員與地方公務(wù)員的區(qū)別

廣西的防城港是一個(gè)很不錯(cuò)的城市，那大家有聽說過廣西防城港有哪些好的工作嗎？現(xiàn)在大家學(xué)習(xí)都想考上一個(gè)好的大學(xué)，甚至是有一些還想考上公務(wù)員，考上研究生，覺得以后出去工作比較好就業(yè)，但是無論是你的學(xué)歷是多少，出去工作的時(shí)候，自己所在階層的一個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)還是很大的，廣西教師工資待遇是多少大家肯定多少有一些了解，那大家有了解過廣西防城港公務(wù)員的工資待遇是怎么樣的嗎？本期小編就來跟大家分享一期有關(guān)廣西防城港公務(wù)員工資待遇的一些內(nèi)容吧，想了解的小伙伴們都可以來看一下喲。

一、廣西防城港公務(wù)員工資待遇

防城港國家公務(wù)員工資：

（一）實(shí)行聘用合同制，合同期為3—5年。初次聘用需約定試用期，試用期為6個(gè)月，包含在合同期限內(nèi)。試用期間的月工資按人民幣1800元發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，享受我區(qū)同等條件國家公務(wù)員工資待遇。如被聘用者原是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，聘用前在原單位享受的工資級(jí)別待遇，在聘用期間不變。

（二）被聘用人員在聘用期間參照國家及本區(qū)的有關(guān)規(guī)定享有社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。聘用合同解除后，社會(huì)保險(xiǎn)跟隨人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，住房公積金按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

（三）被聘用人員在聘用期內(nèi)的公休假期、女工保護(hù)、因公負(fù)傷和患病醫(yī)療等待遇，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四）聘用期滿前三個(gè)月，聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，并取得人事勞動(dòng)主管部門同意，可重新簽訂聘用合同續(xù)聘；聘用期滿，另謀職業(yè)的，按受聘年限，每滿一年支付受聘方二個(gè)月上年度月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并解除聘用合同，但支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最高不超過5年。

（五）被聘用人員既可將行政關(guān)系與戶籍一并遷入我區(qū)，也可僅遷行政關(guān)系，不遷戶籍；其配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，由人事勞動(dòng)部門幫助推薦就業(yè)；其子女需轉(zhuǎn)入學(xué)校讀書的，由教育部門協(xié)助聯(lián)系推薦入學(xué)。

二、國家公務(wù)員與地方公務(wù)員的區(qū)別

1、從組織機(jī)構(gòu)來說

國家公務(wù)員考試與各省公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試的考試地點(diǎn)。

2、從考試本身來說

國考和省考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時(shí)間而言，國考時(shí)間基本是固定的，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在11月下旬，面試時(shí)間在來年2-3月份。而各省省考時(shí)間則不相同，近年來參加聯(lián)考的省份越來越多，2016年參加聯(lián)考的地區(qū)已經(jīng)增至26個(gè)，為歷年之最。就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測(cè)題量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱。

3、從編制和福利待遇來說

國家公務(wù)員和各省公務(wù)員均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級(jí)不同，薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在行業(yè)類別上，金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動(dòng)，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。

三、公務(wù)員考試難考的表現(xiàn)

1、難在報(bào)考的機(jī)制上

一般來說，公務(wù)員考試是先報(bào)崗位，然后再考試。公務(wù)員考試出于各種原因，沒有辦法像高考改變形式。這就導(dǎo)致了考得好，有時(shí)候不如報(bào)得好這種情況的出現(xiàn)。比如你考得很高分，但是你選了熱門職位，結(jié)果名落孫山，這時(shí)候你會(huì)后悔當(dāng)初為什么不報(bào)一一個(gè)冷門一點(diǎn)的職位。比如你考得很高分，但是選了很冷門的職位，入職后你又會(huì)后悔，為什么當(dāng)初那么高的分?jǐn)?shù)，不應(yīng)該選擇一一個(gè)好一 一點(diǎn)的單位。

2、公務(wù)員考試對(duì)綜合素質(zhì)的要求比較高

首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門是要求研究生的門檻。

其次，公務(wù)員筆試考查的內(nèi)容比較復(fù)雜全面。比如要考國際上通用的智力測(cè)試，還要考語文能力，數(shù)學(xué)能力，常識(shí)，時(shí)政上海廣東等還要考察理科能力。再之公務(wù)員面試也是很殘酷的環(huán)節(jié)，3選1或5選1,守擂和逆襲的較量，正是因?yàn)楣圆艢埧?，在考?chǎng)外哭的大有人在。

但公務(wù)員考試一年只有幾次，而且光是進(jìn)面試就很難了，這樣的機(jī)會(huì)太稀有，所以才很珍貴，壓力大.最后，還有體檢政審等環(huán)節(jié)，都是非常嚴(yán)格的。公務(wù)員警察之類的特殊崗位還有體測(cè)。這場(chǎng)硬戰(zhàn)走下來，基本上都是八九個(gè)月，太累，太辛苦了。

所以萬軍叢中殺出來上岸的公務(wù)員，基本上都是幾+拱一，或者是百里拱一，千里挑一。

以上就是小編本期講的全部內(nèi)容了，大家看了之后了解的怎么樣呢？公務(wù)員確實(shí)是一個(gè)很不錯(cuò)的崗位，而且考上的人肯定是有一定的能力的，能考上公務(wù)員肯定所在的單位都是國家企業(yè)的單位，福利肯定是很好的，好啦，小編本期就跟大家分享到這里，咱們下期再見吧。