南寧瑞聲技術(shù)工與普工的差別在哪 南寧瑞聲普工招聘

技術(shù)工和普工在工資待遇方面的差別是非常大的，畢竟技術(shù)工種和普工最根本的區(qū)別就是是否持有一門難以被取代的技術(shù)技術(shù)，有技術(shù)的人在就業(yè)市場(chǎng)上是非常受人們歡迎的，許多人都愿意為員工優(yōu)質(zhì)的技術(shù)買單，畢竟這樣的技術(shù)可以給公司創(chuàng)造的利益高于員工收獲的收入，所以許多技術(shù)員在積累了一定的求職經(jīng)驗(yàn)之后，有了許多實(shí)踐的經(jīng)歷以及成果，他們就會(huì)選擇離開(kāi)這家公司自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，總之，這是一項(xiàng)彼此都有好處的事情，普工的門檻就比較低了，他對(duì)員工的技術(shù)和能力要求也比較單一，那么除此之外，南寧瑞聲技術(shù)工與普工的差別還有哪些呢？現(xiàn)在就一起來(lái)看看吧！

一、南寧瑞聲技術(shù)工與普工的差別在哪

技術(shù)員跟普工的區(qū)別有全稱不同：技術(shù)員是指能夠完成特定技術(shù)任務(wù)的人員；技術(shù)工大多是畢業(yè)于技術(shù)類院校，掌握一門專門的技術(shù)；普工則是指普通的工人。晉升渠道不同：技術(shù)員經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐后可以晉升為工程師；普工大部分長(zhǎng)期從事的是一些體力勞動(dòng)，晉升通道窄。

3、晉升通道不同。

技術(shù)員經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐后可以晉升為工程師；

普工大部分長(zhǎng)期從事的是一些體力勞動(dòng)，晉升通道窄。

4、職務(wù)職稱不同。

技術(shù)員一般是初級(jí)職稱，未來(lái)可向中級(jí)、高級(jí)奮斗；

普工無(wú)職稱，也不具體擔(dān)任某些領(lǐng)導(dǎo)崗位。

5、工資收入不同。

技術(shù)員雖然初期較低，但隨著技術(shù)的熟練程度、資歷、職稱等，未來(lái)會(huì)越來(lái)越高；

普工一般工資較固定，工資收入水平在3000元到5000元，部分可以達(dá)到6500以上。

小編為大家找來(lái)了南寧瑞聲科技公司的招聘信息，一起來(lái)看看吧！

二、南寧瑞聲普工招聘

1、普工（江南廠區(qū)）

招聘人數(shù)：以前一天廠區(qū)人事通知為準(zhǔn)

面試時(shí)間：下午13:30-15:00，需要試工。

薪資：4000元—6000元/月，其中底薪1810+加班費(fèi)+顯微鏡補(bǔ)貼200元+無(wú)塵服補(bǔ)貼200元+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)100—300元+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)200元+夜班補(bǔ)貼10元/晚。

崗位要求：18-35 歲，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，女士?jī)?yōu)先，視力良好 (可戴眼鏡)。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)攝像頭等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)組裝，要看顯微鏡，上班需要穿無(wú)塵服，不能帶手機(jī)進(jìn)車間.

工作時(shí)間: 8:00-20:00，20:00-08:00，需要上夜班，一月一倒班，能適應(yīng)加班。

福利待遇:包住，有餐補(bǔ) (16 元/天)，繳納五險(xiǎn) (每月 10 日前入職當(dāng)月交社保10日后入職次月交社保)

2、普工（高新廠區(qū)）

招聘人數(shù)：15人

面試時(shí)間：上午10:00-12:00，下午 14:00-17:00，需要試工。

薪資：4500-6500 元/月，其中底薪 1810 元+加班費(fèi)+顯微鏡補(bǔ)貼 200 元+無(wú)塵服補(bǔ)貼 200元+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 100-300 元+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 200 元+夜班補(bǔ)貼10 元/晚。

崗位要求：18-35 歲，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，只要女生，視力良好 (可戴眼鏡)。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)攝像頭等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)組裝，要看顯微鏡，上班需要穿無(wú)塵服，不能帶手機(jī)進(jìn)車間。

工作時(shí)間：8:00-20:00，20:00-08:00 需要上夜班，一月一倒班，能適應(yīng)加班。

福利待遇：包住，有餐補(bǔ) (16 元/天)，繳納五險(xiǎn)(每月 10 日前入職當(dāng)月交社保10.日后入職次月交社保)

三、南寧瑞聲技術(shù)員招聘

設(shè)備技術(shù)員

招聘人數(shù)：50人

薪資：5500-7000元，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資

崗位要求：18歲以上，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;有電子行業(yè)機(jī)械設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作內(nèi)容：1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。

2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。

3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧瑞聲科技公司技術(shù)工普工的差別的信息，對(duì)于打工人群體來(lái)說(shuō)，最直觀的差別，恐怕就是收入了，但是對(duì)于招聘者來(lái)說(shuō)，技術(shù)工與普工之間的差別就在于創(chuàng)造效益這一方面，小編還為大家介紹了南寧普工的招聘信息，希望文章中提到的信息可以幫助到大家。