桂林銀行客服工資待遇 桂林銀行在桂林的招聘信息

只要大家來桂林市游玩，并且留心觀察桂林市大街小巷存在的銀行線下營(yíng)業(yè)廳，我們就能夠看見許多桂林銀行的身影，盡管桂林銀行，對(duì)于不在桂林或者廣西生活的人們來說比較陌生，又或者是從來沒有見過，但是在廣西本土城市里面，桂林銀行的名氣還是非常大的，也有不少桂林人手持桂林銀行的銀行卡，想要進(jìn)入銀行工作，并且希望留在廣西的人們都可以關(guān)注一下桂林銀行的招聘信息，桂林銀行在廣西的許多城市都有崗位的空缺，小編今天想為大家介紹的主要是桂林銀行客服工資待遇的內(nèi)容，現(xiàn)在就讓我們一起來看看吧！

一、桂林銀行客服工資待遇

桂林銀行客服工資收入如何？

100%人拿￥6-15K,2023年較2022持平。

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資￥7.0K。 按經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生工資￥12.5K。 按區(qū)域,秀峰區(qū)工資￥7.0K。 

￥7.6K 月平均工資 ￥6-15K 100%的人拿 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 18 份職位樣本,截至 2023-10-29 薪酬區(qū)間: 6 - 15K。

小編為大家找來了桂林客服的招聘信息，一起來看看吧！

二、桂林銀行在桂林的招聘信息

（1）、業(yè)務(wù)宣傳崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)普惠金融品牌管理體系建設(shè)，打造桂林銀行普惠金融全方位品牌形象，組織品牌推廣活動(dòng)；

2.負(fù)責(zé)普惠金融形象廣告、產(chǎn)品廣告設(shè)計(jì)管理工作；

3.負(fù)責(zé)普惠金融廣告投放管理和執(zhí)行具體廣告投放工作；

4.負(fù)責(zé)輿情監(jiān)督管理；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞媒體、金融、廣告等相關(guān)專業(yè)；

2.具有二年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融理論知識(shí)、法律法規(guī)、監(jiān)管政策等；

3.認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；具備較好的文字組織和口頭表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用ai、photoshop、flash等設(shè)計(jì)軟件；

4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（2）、統(tǒng)計(jì)綜合管理崗

總行·資產(chǎn)負(fù)債管理部

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管規(guī)定，維護(hù)統(tǒng)計(jì)中心相關(guān)制度文件；

2.負(fù)責(zé)牽頭建設(shè)統(tǒng)一監(jiān)管報(bào)送平臺(tái)系統(tǒng)，提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集效率；

3.負(fù)責(zé)核對(duì)對(duì)外發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并對(duì)監(jiān)管部門和行內(nèi)相關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支持；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)管及行內(nèi)臨時(shí)調(diào)研分析材料統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和文字的填報(bào)和撰寫；

5.負(fù)責(zé)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)法規(guī)和相關(guān)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度，定期報(bào)送各頻度監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表及報(bào)告；

6.負(fù)責(zé)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量考評(píng)，為統(tǒng)計(jì)質(zhì)量考核提供依據(jù)。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；                                     

2.具備1年及以上金融從業(yè)年限；

3.熟練運(yùn)用excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4.能適應(yīng)適當(dāng)加班。

三、桂林銀行在其他城市的招聘

南寧市（1）、三農(nóng)客戶經(jīng)理-勞派 （南寧下轄縣域方向）

桂林銀行南寧分行

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)本行縣域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/小微支行日常運(yùn)營(yíng)工作、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)管理。具體包括：

1.客戶拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)本行個(gè)人客戶及商戶的營(yíng)銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷，組織實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的走村下鄉(xiāng)營(yíng)銷活動(dòng)和服務(wù)宣傳；

2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；

3.廳堂管理。負(fù)責(zé)所在社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作；

4.風(fēng)險(xiǎn)防范。對(duì)服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行日常巡檢，對(duì)服務(wù)點(diǎn)機(jī)具進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)所在機(jī)構(gòu)和所管轄服務(wù)點(diǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)排查并上報(bào)；

5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；

2.親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，能適應(yīng)下鄉(xiāng)工作，抗壓能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致，有C級(jí)駕駛證優(yōu)先；

4.工作地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū)、賓陽縣、隆安縣、上林縣、馬山縣。

崇左市（2）、綜合柜員（江州、寧明、大新）

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)、我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納等業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對(duì)，落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的核對(duì)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，并保證合規(guī)進(jìn)行；

3.發(fā)掘客戶資源，適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)介營(yíng)銷；

4.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；

2.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)和應(yīng)變能力； 

3.儀表端莊，形象大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的親和力；

4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮。

在上述內(nèi)容之中，小編為大家介紹了桂林銀行客服工資待遇的具體情況，不僅如此，小編還為大家找來了桂林銀行在桂林市以及廣西其他城市的招聘信息，這家銀行的綜合實(shí)力還是非常不錯(cuò)的，如果大家對(duì)工資待遇方面的條件比較滿意，也可以來桂聘APP查詢一下這個(gè)企業(yè)的招聘信息。