崇左市中國聯(lián)通工資 中國聯(lián)通工作好不好
- 作者:紫杉
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隨著信息化時(shí)代的到來,我們也越來越離不開對手機(jī)的依賴。但是手機(jī)上網(wǎng)肯定要有網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行我們就需要有運(yùn)營商的支持,大家應(yīng)該都知道,我們平常生活中接觸過最多的運(yùn)營商就是移動(dòng),電信,聯(lián)通這三家,大家對他們也是比較熟悉的。不過這三家運(yùn)營商的發(fā)展水平都是不一樣的,今天呢,小編就給大家聊一聊中國聯(lián)通是怎么樣的吧?還有在崇左市中國聯(lián)通的工資待遇是怎么樣的。
一、 崇左市中國聯(lián)通工資
崇左聯(lián)通營業(yè)員今年工資怎么樣? 2023年工資 ¥K,2022年工資 ¥3.8K,2021年工資 ¥3.8K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中國聯(lián)通平均工資為12146元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國聯(lián)通年終獎(jiǎng)平均19482元。 中國聯(lián)通員工分享說:社區(qū)經(jīng)理 廳經(jīng)理 營服總 區(qū)分副總 區(qū)分老總?;緵]得升級 。社區(qū)經(jīng)理2021年那時(shí)候工資還可以去到1W+到2W+,今年2023年,疫情后,各種績效打折,各種扣罰(就是隨便塞個(gè)理由扣錢) 基本社區(qū)經(jīng)理工資認(rèn)真去做 努力去干 5-6K到頂了,正常都在3-4K。
二、中國聯(lián)通工作好不好
中國聯(lián)通工作穩(wěn)定,福利待遇好,但工作壓力大。具體如下:
待遇福利好。有交通補(bǔ)助、電話費(fèi)報(bào)銷、節(jié)假日禮品或消費(fèi)卡、六險(xiǎn)兩金、免費(fèi)咖啡、午茶零食等。
工作穩(wěn)定。作為國有企業(yè),其經(jīng)營穩(wěn)定性得到了國家的大力支持,業(yè)務(wù)覆蓋廣泛,客戶群體龐大,具有較強(qiáng)的市場競爭力。
晉升機(jī)會(huì)多。在5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域投入了大量的資源,這使得公司的業(yè)務(wù)有了更大的發(fā)展空間,也為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
但也有人認(rèn)為聯(lián)通的工作壓力大,且招人流程繁瑣。
三、中國聯(lián)通什么崗位比較好
1.專業(yè)技術(shù)類
中國聯(lián)通的技術(shù)崗位主要包括系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、IT技術(shù)、研發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等崗位。這些崗位對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)要求較高,工作壓力大,但工資水平較高,出差補(bǔ)貼較多。
2.市場營銷類
市場營銷類崗位主要包括經(jīng)營分析、營銷管理、產(chǎn)品運(yùn)營、渠道管理等崗位。這類崗位的工資水平與績效相關(guān)性較強(qiáng),需要具備一定市場營銷及拓展能力的人才能做得好。
3.項(xiàng)目經(jīng)理
中國聯(lián)通的項(xiàng)目經(jīng)理工資水平相對較低,一般在10萬元以上。具體工資水平取決于管理經(jīng)驗(yàn)和績效表現(xiàn)。
4.網(wǎng)絡(luò)工程師
中國聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò)工程師是一個(gè)熱門的職位之一。網(wǎng)絡(luò)工程師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建和維護(hù)聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),包括無線網(wǎng)絡(luò)、有線網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)。
5.人力資源專員
人力資源專員是中國聯(lián)通的一個(gè)熱門職位之一。作為人力資源專員,負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督公司的員工和人力資源相關(guān)的事務(wù)。
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