廣西柳州五菱集團(tuán)工資待遇 柳州五菱工程師收入

愛車的朋友們一定都知道很多車的品牌吧，那么大家應(yīng)該聽說過五菱吧。不知道大家有沒有去了解過五菱集團(tuán)的工資待遇呢？其實小編覺得這種集團(tuán)的工資肯定不會低到哪里去啦。相信大家已經(jīng)猜到今天小編要給大家介紹的內(nèi)容了，沒錯，就是跟五菱的集團(tuán)工資待遇有關(guān)。在現(xiàn)在快速發(fā)展的時代，中國產(chǎn)的品牌發(fā)展的越來越快。我們不但注重于出口，也注重進(jìn)口。我們不斷改善自身的技術(shù)，而且能夠一直虛心的學(xué)習(xí)他國先進(jìn)的地方。今天我們一起來看看廣西柳州五菱集團(tuán)工資待遇吧。

一、廣西柳州五菱集團(tuán)工資待遇

柳州五菱汽車工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有154位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，柳州五菱汽車平均工資為6033元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車年終獎平均9120元。 柳州五菱汽車員工分享說：公司按工作年限分1-6檔，其中必須拿了中級職稱才可以定5級崗?fù)?。每個級別月薪相差500左右，工資比較低，再往上工資漲不動了。每年簽一次平均工資。晉升很難，當(dāng)然分部門，有的部門人員一直走，也強(qiáng)勢，比較好給個主管崗。柳州上汽通用五菱工資8-10K占比最多占35.9%。按學(xué)歷統(tǒng)計，碩士工資￥12.5K，博士工資￥29.2K。按地區(qū)統(tǒng)計，柳州工資￥11.4K，上海工資￥25.0K。

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有31位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，柳州五菱汽車工業(yè)有限公司平均工資為4750元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車工業(yè)有限公司年終獎平均5857元。

以下是小編為大家找到的柳州五菱相關(guān)的招聘信息，一起來看看吧！

二、柳州五菱工程師收入

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司產(chǎn)品工藝/制程工程師工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享：產(chǎn)品工藝/制程工程師平均工資為5705元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車工業(yè)有限公司產(chǎn)品工藝/制程工程師平均年終獎為4333元。

上汽通用五菱電氣工程師/技術(shù)員工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享：電氣工程師/技術(shù)員平均工資為9755元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上汽通用五菱電氣工程師/技術(shù)員平均年終獎為21500元。

三、柳州車輛廠多少錢一個月

東風(fēng)柳州汽車有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有74位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，東風(fēng)柳州汽車有限公司平均工資為8705元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，東風(fēng)柳州汽車有限公司年終獎平均19444元。 東風(fēng)柳州汽車有限公司員工分享說：管理崗位是按各個部門的崗位職責(zé)不一樣定的不同的崗線，一共是22崗，崗線上還分不同級別，晉升每年看個人績效，達(dá)到B就可以晉升，能增長10%左右吧。

柳州車工規(guī)模50-99人工資收入一般是多少錢一個月？ 69.5%人拿￥3-6K，2020年較2019增長了68%。

柳州車工規(guī)模50-99人工資待遇怎么樣？對比柳州50-99人平均工資 ￥6.0K，低 26.4% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

柳州機(jī)車車輛廠工資368是指當(dāng)?shù)赜糜谟嬎愎と斯べY的一種制度，并不具體指某一年發(fā)放的工資。

工資三六八制度是指工人一年中每個月的實際工作天數(shù)調(diào)整為28天（3月份）、30天（6、9、12月份）或31天（除3、6、9、12月份以外的其他月份），形成的一種工資計算方法。

每位工人的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是基于每日工資的計算，即每位工人每月發(fā)放本人職務(wù)1天工資、理論月工資、艱苦崗位補(bǔ)貼、績效工資及其他相應(yīng)補(bǔ)貼，具體合計金額視工人個人情況而有所不同。

以上就是所有跟廣西柳州五菱集團(tuán)工資待遇有關(guān)的內(nèi)容了，如果大家對以上內(nèi)容有什么疑惑的話，建議大家多去瀏覽器上面搜一搜，相信上面的內(nèi)容會解釋的比小編今天分享的更加詳細(xì)。感覺今天天氣又變暖了，大家要注意自己穿衣上面的適當(dāng)調(diào)整。小心感冒哦，如果身體出現(xiàn)了毛病，那肯定會影響到自己的學(xué)習(xí)跟工作的。今天就分享到這里啦，希望下一次小編還能分享給大家更多精彩的內(nèi)容哦。