南寧實習期工資待遇一般好嗎 實習期工資怎么算

秋招正在如火如荼的進行中，又有一批新人將要進入職場為自己謀求和規(guī)劃職業(yè)生涯。在這之前，在找到正式工作之前，可能有很多小伙伴還不太確定自己的發(fā)展方向或者涉獵行業(yè)的，可以考慮考慮去有意向的單位或者公司實習一段時間，積攢經(jīng)驗的同時為自己考慮是否真正合適投入到對應的行業(yè)中。今天小編就帶來了之前事先搜集整理的有關實習期工資待遇的資料，以南寧為例，和大家分享分享。如果有感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧實習期工資待遇一般好嗎

關于南寧實習生實習期的工資待遇情況，根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示：南寧實習生工資收入(待遇,月薪)中，77.1%人拿￥2-4.5K,2022年較2021增長了2%。 按學歷統(tǒng)計,中專工資￥3.3K。 按經(jīng)驗,應屆生工資￥3.4K。 按區(qū)域,青秀區(qū)工資￥3.6K。根據(jù)查詢官方網(wǎng)站得知，2022年南寧實習生平均工資為2700元。數(shù)據(jù)僅供參考，希望能夠對您找到南寧實習工作有所幫助。

二、實習期工資怎么算

1、在校實習生與用人單位不是正規(guī)勞動關系，不能全部依據(jù)勞動法管理，因此實習生的工資沒有明確標準。

2、但是若是試用期的話，工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

3、《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

三、找實習需要注意什么

一般來說，學校都會統(tǒng)一找實習單位。有些學校沒有明確的要求，可以自己找實習單位（但要求提交相應的實習材料），也可以參加學校統(tǒng)一實習。如果是自己尋找實習單位，有這么幾種選擇：第一種，家人親戚朋友介紹，這種單位一般比較靠譜，實習過程中也會有人照應。第二種，通過正規(guī)途徑（如學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心、公辦人才市場）獲取信息，盡量選擇信譽佳的單位應聘。第三種，一些正規(guī)單位、公司每年都會有實習生計劃，一般去這些單位的官網(wǎng)找到聯(lián)系方式，正常投簡歷。第四種，在正規(guī)招聘網(wǎng)站找正在招聘員工的單位，聯(lián)系之后問是不是需要實習生。

如果是自己找實習單位，一是要仔細鑒別招聘信息及招聘公司的合法性，對于那些不熟悉或沒聽說過的單位，應聘前先上網(wǎng)或打電話求證是否有該單位，還要查詢一下對方的相關信息，看看是否可靠，要小心傳銷或被“賣豬仔”。二是千萬不要聽信一些單位“想要實習先交押金”的說法，也不要隨便把自己的證件交給對方做抵押，避免被不法分子挪作他用（例如貸款）。三是找實習單位，盡量找包吃包住的，在北上廣深等一線城市，吃住是一筆很大的開支（最好還能有一定的勞務補貼）。四是找實習單位的時候一定要跟家人、老師或者朋友保持聯(lián)絡，上當受騙第一時間報警處理。

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那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P于南寧實習期工資待遇的全部信息了，同時小編還向大家具體介紹了實習工作需要注意的問題和事項，因為實習期還不是公司的正式員工，重在學習和觀察，積累經(jīng)驗，為自己的職業(yè)生涯提前做好規(guī)劃和參考，所以大家一定要慎重對待，希望大家都能收獲滿滿。那么我們下篇文章再見啦！