南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)附近哪里招工 找工作要注意哪些方面
- 作者:故夢
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在尋找工作時,很多人都會考慮自身的能力、專業(yè)、性格特點等各個方面的因素,然后為自己尋找一份合適的工作崗位。南寧是一個經(jīng)濟發(fā)展還不錯的城市,有著青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)等多個城區(qū),那大家了解過西鄉(xiāng)塘區(qū)嗎?是否知道西鄉(xiāng)塘區(qū)有哪些工作招聘信息呢?接下來,小編為大家整理了南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)附近哪里招工以及找工作要注意哪些方面的知識,感興趣的小伙伴們快來一起看看今天的內(nèi)容吧!
一、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)附近哪里招工
西鄉(xiāng)塘區(qū),隸屬廣西壯族自治區(qū)南寧市。是南寧市主城區(qū)之一,地處南寧市西北部 ,東連興寧區(qū),西北接隆安縣,南靠江南區(qū),東北與武鳴區(qū)接壤,西南接扶綏縣,總面積1298平方千米。截至2022年10月,西鄉(xiāng)塘區(qū)下轄10個街道、3個鎮(zhèn)。 2021年,西鄉(xiāng)塘區(qū)戶籍人口85.64萬人,常住人口165.86萬人。
小編整理了一些信息,大家可以看看呀。
二、找工作要注意哪些方面
1.簡歷
簡歷是求職材料中最重要的一部分,應該注重簡潔、精煉、有針對性,突出自己的優(yōu)勢和特點,凸顯自己的工作經(jīng)驗和成就。
2.自薦信
自薦信是求職材料中的重要組成部分,應該注重表達求職者的動機和目標,并且突出自己的優(yōu)勢和特點,展示自己的工作經(jīng)驗和成就,同時還應該注意文筆的流暢和條理清晰。
3.作品集
如果求職者是從事創(chuàng)意、設計等領域的工作,作品集是必不可少的求職材料。作品集應該包含求職者的優(yōu)秀作品,突出自己的設計風格和創(chuàng)新能力。
三、畢業(yè)生就業(yè)注意事項
1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的。
2.畢業(yè)生認真填寫“畢業(yè)生情況及意見”并簽名。《就業(yè)協(xié)議書》的各項內(nèi)容要認真如實填寫,避免和用人單位簽約后產(chǎn)生糾紛。如因畢業(yè)生隱瞞報或虛報個人信息發(fā)生違約問題,將由畢業(yè)生本人承擔違約責任。
3.學校簽署意見后畢業(yè)生將協(xié)議書交給用人單位,由用人單位簽署意見并蓋章,用人單位應在協(xié)議書上注明畢業(yè)生檔案的郵寄接收地址和戶口遷移地址。
4.用人單位用人指標須經(jīng)上級主管部門同意的,則應報上級主管部門批準。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨的審批表。對于到以上地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生需將正式批函送交校就業(yè)指導與服務中心備案。上述情況畢業(yè)生未取得正式接收函,學校在編制就業(yè)方案時將暫不列入派遣計劃。
5. 畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》(學校留存聯(lián))送回學生就業(yè)指導中心,并將有關信息錄入畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)。其余一份畢業(yè)生本人留存,一份交用人單位,并將復印件送交各學院就業(yè)工作負責老師處登記備案。至此《就業(yè)協(xié)議書》手續(xù)辦理完成。
6.簽定就業(yè)協(xié)議是一個法律行為,學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書具有一定的廣泛性和權威性,對簽約的三方都有約束力,任一方不得隨意解除,否則應承擔違約責任。
7.畢業(yè)生在求職簽約過程中應如實向用人單位介紹自己的情況,不得有隱瞞和欺騙的行為。應做到誠信簽約,慎重簽約。
8.簽約前,畢業(yè)生應多方了解用人單位的情況,包括單位的發(fā)展歷史、規(guī)模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培養(yǎng)體系等,對一個單位的企業(yè)文化與價值觀也應有所了解。力求做到結合自身的興趣、能力和需要,在充分了解企業(yè)的情況下,做出理性的選擇。
9.當畢業(yè)生將手中唯一的一份《就業(yè)協(xié)議書》寄給用人單位,即表示接受用人單位提供的工作機會,雙方已進入正式的簽約程序。畢業(yè)生有權利要求用人單位盡快簽署《就業(yè)協(xié)議書》,如發(fā)現(xiàn)用人單位有拖延的情況,應主動與用人單位聯(lián)系詢問情況,必要時可向?qū)W校就業(yè)中心尋求幫助。
10.《就業(yè)協(xié)議書》的簽約雙方應盡可能采取現(xiàn)場簽約的方式,若因條件限制需進行異地簽約,則簽約雙方應保持良好的溝通和配合,盡快履行簽約手續(xù)。先行簽約的一方有責任督促對方在盡可能短的時間內(nèi)簽署《就業(yè)協(xié)議書》。
11.畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章的《就業(yè)協(xié)議書》后,應盡快確認協(xié)議書中的內(nèi)容,如發(fā)現(xiàn)有任何問題,應及時與用人單位聯(lián)系。如對協(xié)議書沒有異議,應盡快在協(xié)議書上簽字,完成簽約手續(xù)。
12.異地簽約過程中,若畢業(yè)生在收到用人單位已簽字蓋章并返回的《就業(yè)協(xié)議書》后,又提出改變就業(yè)意向,不愿意繼續(xù)簽署協(xié)議的,必須獲得用人單位的諒解和同意,并持用人單位同意不再簽約的證明方可到就業(yè)中心申領新的《就業(yè)協(xié)議書》,另行擇業(yè)。
13. 在簽約過程中,要把和用人單位約定好的內(nèi)容全部寫進《就業(yè)協(xié)議書》中,任何口頭承諾都是無效的。雙方已簽署好的協(xié)議書應當不留有任何空白處。
14.畢業(yè)生與用人單位之間如有其他約定,可在附加條款中注明。如對用人單位提出的條件有疑問,可要求給予一定的考慮時間,切不可因急于簽約而喪失自我保護意識。
15.《就業(yè)協(xié)議書》為雙方協(xié)議,不是三方協(xié)議,在用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效,學校只是作為鑒證方對已簽署完畢的《就業(yè)協(xié)議書》進行鑒證登記。
16.根據(jù)國家有關法律條文規(guī)定,用人單位不得向畢業(yè)生收取押金、保證金或其他任何費用。畢業(yè)生如遇到此種情況,應加以拒絕,并在必要時向?qū)W?;虍?shù)貏趧颖O(jiān)管部門尋求幫助。
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