柳州醫(yī)院主治醫(yī)生工資待遇 主治醫(yī)生工資待遇
- 作者:陳城
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一、柳州醫(yī)院主治醫(yī)生工資待遇
柳州人民醫(yī)院主任醫(yī)生(基本上算是柳州的高收入人群了。普通工資拿13崗,327*13(4塊的一年工齡,加上你的職稱)有6000多。但是另一些收入較多,多少具體只有個人懂。而且不同科不同時期的工資差距很大。
主任醫(yī)生一個科只有一個 副主任醫(yī)生一個科有10幾個。主任和副主任收入差距很大。你如果是博士來人或工醫(yī)3.5年可以從主治變成副主任,但是從副主任變成主任可能要一輩子。
二、主治醫(yī)生工資待遇
公立醫(yī)院醫(yī)生的薪酬其實普遍偏低。以廣州某三甲醫(yī)院骨科為例,一位剛畢業(yè)到崗的住院醫(yī)師通常月薪(基本工資+獎金)稅前只有三四千,而這個崗位的門檻是至少醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè),培養(yǎng)成本十幾萬元。等到執(zhí)業(yè)3~5年以后,住院醫(yī)師必須通過全國統(tǒng)考才能升到主治醫(yī)師級別,月薪升至七八千甚至上萬,而這已算是全廣州三甲醫(yī)院中較好的陽光薪酬了(醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)根據(jù)網(wǎng)友提供整理,各地醫(yī)院或者各科室醫(yī)院情況不同,以各地實際情況為準)。
全國主治醫(yī)生薪資平均值約¥14,119/月(數(shù)據(jù)來源于207013份樣本,結(jié)果僅供參考),全國內(nèi)科主治醫(yī)生薪資平均值約¥10,595/月(數(shù)據(jù)來源于63773份樣本,結(jié)果僅供參考)。主治醫(yī)生工資收入拿10K-15K 工資的占比最多,達33%,主治醫(yī)師的工資取決于地區(qū)、醫(yī)院級別和醫(yī)生經(jīng)驗,一般在8000元到2萬元之間,有可能會受到其他因素的影響。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
三、醫(yī)生的收入來源
醫(yī)生的收入來源分很多,主要還是看是哪里的醫(yī)生,如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生,收入就比較少,主要是服務(wù)基層,公共衛(wèi)生,由國家發(fā)配工資,主要來源就是,工資,像大醫(yī)院的醫(yī)生收入包括,平時出門診,做手術(shù),寫論文,出入做講座,有很多收入來源,主要還是看資源,個人能力。
據(jù)丁香園上爆收入,二線城市三甲規(guī)培一般都是 1500-4000 的基本工資。深圳有 5000 的,基層三甲有 600 的,都不太具有普遍性。一些醫(yī)院也會隨著規(guī)培年限提升而逐步增加工資。 除此之外,國家規(guī)培補貼是每人 3w/ 年,當然有的醫(yī)院會把這筆錢都扣下,有的則全發(fā)給學(xué)員。最后,輪轉(zhuǎn)科室發(fā)不發(fā)獎金這是決定性的,有的是全部不發(fā),有的是自己科室發(fā),有的是低系數(shù)發(fā)等等,這才是大頭。上海幾家大醫(yī)院的規(guī)培生一年還是能到手 10 萬的。
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