柳州市龍超體育文化怎么樣 柳州市工資水平

  • 作者:白白白告
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有人曾做了這樣一個比喻:把財富比作0,把身體比作1。如果沒有前面的那個1,后面有再多個0都是沒有意義的——還是0,所以可以看出身體健康是我們立足于社會最基本的一個條件。在巨大工作壓力下,人們對于身體的健康越來越忽視。從最近的新聞也可以看出體育測試成為升學(xué)考核項目之一是很快就要到來的事情了。有一些企業(yè)是專門做與體育文化相關(guān)的,比如龍超體育文化。大家知道柳州市龍超體育文化待遇怎么樣嗎?小編現(xiàn)在就為大家介紹一下關(guān)于柳州市龍超體育文化怎么樣和柳州市工資水平的內(nèi)容。

一、柳州市龍超體育文化怎么樣

經(jīng)營范圍包括體育賽事的活動組織及策劃;體育信息咨詢;健身服務(wù);商務(wù)咨詢;銷售文體用品、服裝鞋帽、日用百貨、運(yùn)動器械、體育用品、體育器材;會議會展服務(wù);企業(yè)形象策劃;展覽展示服務(wù);自有設(shè)備租賃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。

柳州市龍超體育文化經(jīng)營范圍還是比較廣的,這家企業(yè)還是挺不錯的。

二、柳州市工資水平

平均工資 ¥3376  

工資分布比例  

2K以下 14.5% 

2K-3K  37.5% 

3K-4.5K 17.8% 

4.5K-6K 13.7% 

6K-8K      6.4% 

8K-10K    4.4% 

10K-15K  3.4% 

15K-20K  1.2%

三、體育文化的內(nèi)涵

由于體育概念本身有豐富的內(nèi)涵,以及人們對文化概念的多種界定,人們對體育文化認(rèn)識也多有不同。一般認(rèn)為體育文化是由三個層次或三個子系統(tǒng)組成的結(jié)構(gòu)——功能體系  。 

體育文化的深層結(jié)構(gòu) 與體育有關(guān)的哲學(xué)思想、價值判斷、健康觀、審美觀、意識形態(tài)等等構(gòu)成的思想體系,其功能是決定體育文化具體形態(tài)的存在依據(jù)、發(fā)展原則和發(fā)展方向。 

體育文化的中層結(jié)構(gòu) 由一系列與體育有關(guān)的制度和組織要素構(gòu)成的組織體系,決定著體育文化的組織結(jié)構(gòu)和操作效率。 

體育文化的表層結(jié)構(gòu) 將深層的體育觀念通過中層組織結(jié)構(gòu)付諸實踐的操作體系,表現(xiàn)為體育文化的外部形態(tài)和外在特征,如具體的健身行為、運(yùn)動競賽、體育設(shè)施的設(shè)計等。

人的一切社會行為包括體育行為都是有目的、有意識的,因此體育文化深層結(jié)構(gòu)是一切體育行為的根本原因;處于中層的結(jié)構(gòu)組織體系是連接體育思想與體育行為的中介;表層的操作體系則是體育思想體系的具體物化過程。這種物化的結(jié)果,又具有對體育思想體系進(jìn)行修正的反饋功能。

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