廣西人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 廣西人才補(bǔ)貼有哪些

大家都知道不同的地區(qū)，對(duì)于人才的爭(zhēng)奪都是比較激烈的，因?yàn)闊o論是哪一個(gè)時(shí)候，人才都是絕對(duì)的稀缺資源，一個(gè)城市想要快速的發(fā)展是離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)的，我們國(guó)家的許多地區(qū)都出臺(tái)了不同的人才引進(jìn)政策，只要是符合文件中的條件的人才都可以獲得一筆補(bǔ)貼，比如說買房之類的優(yōu)惠，這樣的補(bǔ)貼形式是比較多樣的，對(duì)于人才的吸引力也是比較大的，許多人才在選擇城市的時(shí)候都會(huì)著重考慮這些條件，那么廣西人才補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件是怎樣的呢？現(xiàn)在就跟著小編一起來了解一下吧！

一、廣西人才補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

引進(jìn)的人才應(yīng)有海外求學(xué)或工作經(jīng)歷，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的急需人才，年齡可放寬至50周歲。引進(jìn)后必須全職在國(guó)內(nèi)工作，并符合下列條件之一∶

（一）在海外知名高校取得博士學(xué)位并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷，或在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位并有5年以上的海外科研工作經(jīng)歷﹔為所從事科研領(lǐng)域中的拔尖人才，是該領(lǐng)域?qū)W術(shù)(技術(shù)）帶頭人或有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)（技術(shù)）帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（二）對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的海外應(yīng)屆畢業(yè)生，或取得了突出成績(jī)并且是高校急需緊缺的海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可以破格引進(jìn)。

凡符合上述條件的，回國(guó)工作一年之內(nèi)均可申報(bào)。

第五條自治區(qū)教育廳綜合各用人高校的意見，匯總形成人才引進(jìn)目錄和年度工作計(jì)劃后發(fā)布執(zhí)行。(一)人才引進(jìn)目錄主要內(nèi)容為各高校今后5—10年的人才需要，用于引進(jìn)人才的重要崗位及經(jīng)費(fèi)支持計(jì)劃等。

（二）年度工作計(jì)劃根據(jù)人才引進(jìn)目錄制定，主要內(nèi)容是各高校每年引進(jìn)的人才規(guī)模、提供的崗位、事業(yè)平臺(tái)建設(shè)意見等。

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二、廣西人才補(bǔ)貼有哪些

引進(jìn)廣西的人才，享受以下優(yōu)惠政策︰

（一）自治區(qū)財(cái)政一次性給予每位引進(jìn)的人才理工類50萬、人文社科類30萬元資助，所需經(jīng)費(fèi)列入自治區(qū)教育廳年度部門預(yù)算予以解決。高校從非財(cái)政撥款中按1:1配套資助。資助資金由用人高校統(tǒng)籌用于所引進(jìn)人才的科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)和改善工作生活條件等方面。

（二）依法保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)科技技術(shù)成果申報(bào)專利，支持技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓。職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓后的收益分成，經(jīng)與高校協(xié)商同意，可以高于國(guó)家規(guī)定的比例。

（三）用人高校為其提供必要的科研啟動(dòng)費(fèi)，科研儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)用房等進(jìn)行科研工作必備的條件，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面給予傾斜。

（四）對(duì)編制已滿的高校，確因工作需要引進(jìn)人才，由高校提出申請(qǐng)，經(jīng)自治區(qū)教育廳審核后，報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)，可采取“先進(jìn)后出”的辦法辦理編制使用手續(xù)。專業(yè)技術(shù)崗位已滿的，可按程序報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，享受同級(jí)崗位人員待遇。

（五）引進(jìn)人才需要評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，在同等條件下給予優(yōu)先照顧，對(duì)業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果突出的專業(yè)人才，可破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

引進(jìn)的人才，享受用人高校按國(guó)家規(guī)定的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。其他有關(guān)工作、生活方面的待遇，由用人高校根據(jù)實(shí)際情況與引進(jìn)的人才商定。

三、廣西本科生人才補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)

主要包括以下幾個(gè)方面：1. 生活補(bǔ)貼：廣西本科生人才可獲得每月800元的生活補(bǔ)貼，其中，南寧、桂林、柳州、梧州、北海、防城港、欽州等城市的本科生每月可獲得1000元的生活補(bǔ)貼。

2. 住房補(bǔ)貼：廣西本科生人才可獲得每人4萬元的住房補(bǔ)貼，其中，南寧、桂林、柳州、梧州、北海、防城港、欽州等城市的本科生可獲得每人5萬元的住房補(bǔ)貼。

3. 科研經(jīng)費(fèi)：廣西本科生人才可獲得1萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持，用于開展科研活動(dòng)。

4. 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：廣西本科生人才可獲得每人5000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，用于支持實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用。

5. 就業(yè)補(bǔ)貼：廣西本科生人才可獲得每人3萬元的就業(yè)補(bǔ)貼，用于支持就業(yè)后的工作和生活。

6. 學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼：廣西本科生人才可獲得每人2萬元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，用于支持學(xué)費(fèi)的支付。

7. 獎(jiǎng)學(xué)金：廣西本科生人才可獲得各級(jí)各類獎(jiǎng)學(xué)金，根據(jù)學(xué)業(yè)表現(xiàn)和成果進(jìn)行評(píng)定和發(fā)放。

8. 其他：廣西本科生人才還可獲得其他類型的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，如自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等。以上是廣西本科生人才補(bǔ)貼的主要標(biāo)準(zhǔn)，希望對(duì)您有所幫助。

在上述內(nèi)容之中，小編為大家介紹了廣西壯族自治區(qū)人才補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件的具體情況，除此之外，小編還為大家簡(jiǎn)要的介紹了這類補(bǔ)貼能夠給人才們提供的一些具體的好處，這些人才引進(jìn)政策也提醒人們要不斷的發(fā)展自己，只要自己優(yōu)秀了，才能夠擁有更大的獎(jiǎng)勵(lì)。祝大家財(cái)源滾滾。