南寧農(nóng)行員工工資待遇 南寧農(nóng)行怎么樣

南寧農(nóng)行員工工資待遇在很多人眼中看來能夠進(jìn)入銀行工作是十分不錯的選擇，大家普遍認(rèn)為銀行既輕松又穩(wěn)定而且薪資待遇比較好，畢竟南寧有著得天獨(dú)厚的自然條件，有著“綠城”的美譽(yù)，農(nóng)行也是非常重要的銀行，它給我們的財產(chǎn)存儲帶來了極大的便利，那大家知道廣西南寧農(nóng)行待遇工資怎么樣嗎？小編從網(wǎng)上收集到了一些相關(guān)信息，今天，大家和小編一起來看看廣西南寧農(nóng)行待遇相關(guān)事情。

一、南寧農(nóng)行員工工資待遇

      1、基礎(chǔ)工資：中國農(nóng)業(yè)銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，初入職的柜員，月薪3000元左右持大專文憑的，參照公務(wù)員二十六級;持本科文憑的參照公務(wù)員二十五級;持碩士學(xué)位的，參照公務(wù)員二十四級;持博士學(xué)位的，參照公務(wù)員二十三級。從柜員升職至大堂經(jīng)理后，月薪調(diào)整為5000元左右;升職至二級支行行長時，月薪調(diào)整為7000元左右;升任至一級支行行長時，月薪調(diào)整為8000元左;升任至分行行長時，月薪調(diào)整為10000元左右;總行工作人員平均月薪5800元左右。

        2、福利：

        (1)五險一金

        (2)節(jié)日慰問金

        3、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

        4、績效獎金：

       (1)年終獎，不同職位年終獎的多少不同，柜員的年終獎大致為2-3w。

       (2)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產(chǎn)品的獎勵，因人而異，差異較大。

       (3)績效獎金與每個網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。

       5、其他：

       (1)福利保險：除政府規(guī)定的各項(xiàng)保險外，額外提供補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療計劃、住房補(bǔ)貼計劃，如每月的住房補(bǔ)貼約1500-1800元。

       (2)教育培訓(xùn)：新員工入行培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)、國外(境外)培訓(xùn)。

       (3)職業(yè)規(guī)劃：為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、南寧農(nóng)行怎么樣

中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司南寧分行于1993年01月20日成立。公司經(jīng)營范圍包括：吸收公眾存款；發(fā)放短 期、中期和長期貸款；辦理國內(nèi)外結(jié)算；辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業(yè)拆借；買賣、代理買賣外匯；結(jié)匯、售匯；從事銀行卡及電子銀行業(yè)務(wù)；提供信用證服務(wù)及擔(dān)保；提供保管箱服務(wù)；代理收付款項(xiàng)；代理資金清算；代理黃金買賣；代理開放式基金業(yè)務(wù)；代理政策性銀行、外國政府和國際金融機(jī)構(gòu)貸款業(yè)務(wù)；貸款承諾；組織或參加銀團(tuán)貸款；外匯存款；外匯貸款；外匯匯款；外匯借款；發(fā)行、代理發(fā)行、買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券；外匯票據(jù)承兌和貼現(xiàn)；自營、代客外匯買賣；外幣兌換；外匯擔(dān)保；各類匯兌業(yè)務(wù)；財務(wù)顧問服務(wù)；資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；證券公司客戶交易結(jié)算資金存管業(yè)務(wù)；證券投資基金托管業(yè)務(wù)；企業(yè)年金托管業(yè)務(wù)；產(chǎn)業(yè)投資基金托管業(yè)務(wù)；合格境外機(jī)構(gòu)投資者境內(nèi)證券投資托管業(yè)務(wù)；金融衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)；經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國人民銀行及其他有權(quán)部門批準(zhǔn)或上級行授權(quán)開辦的其它業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動等。

     三、中行和農(nóng)行哪個工資待遇更好

       工資與該地區(qū)的工作績效是息息相關(guān)的。比如，如某家中行分行在中行系統(tǒng)內(nèi)是屬于虧損行的，那么總行給的整體費(fèi)用額度就會受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。如果是盈利行，且在中行系統(tǒng)內(nèi)排名靠前，一般是會漲工資的?？傮w上來說，在很多內(nèi)地城市，中行的收入水平比不上一些相對小一些的股份制銀行的整體水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在銀行系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)該算不錯的。而作為四大國有銀行，工作比較穩(wěn)定舒適，但是農(nóng)行的網(wǎng)點(diǎn)相對較少，以后的發(fā)展空間不大。一個在農(nóng)行做軟件開發(fā)的朋友，轉(zhuǎn)正后6500/月，房補(bǔ)1500左右，總的來說待遇還不錯。

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