崇左在職女工人工資待遇 在職女工退休年齡

女性的就業(yè)壓力只增不減，有很多工作崗位因為各種原因?qū)ε缘南拗票容^大，所以女生朋友們在找工作的時候考慮一定要慎重。在崇左，在職女工的薪資待遇近年來有所變化，其中的具體情況就讓小編今天帶來的這篇文章和您細(xì)說。以下是小編事先圍繞崇左在職女工工資待遇的話題搜集整理的相關(guān)資料可供大家參考，希望能夠幫助大家從中找到自己想要的答案，解開心中的疑惑。那么如果有對崇左工作比較感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、崇左在職女工人工資待遇

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，左工廠普工工資收入一般平均工資 ￥ 4.0K/月,其中拿3K-4.5K工資的人占比最多,達(dá) 50%,其次拿4.5K-6K工資的占 42.9%,2K-3K占 7.1%。 崇左工廠的工資水平會根據(jù)具體行業(yè)、公司規(guī)模、工作崗位和員工的經(jīng)驗等因素而有所不同。一般來說,崇左地區(qū)的工廠工資在1500元至5000元之間。這只是一般范圍,具體工資還需根據(jù)具體情況而定。所以崇左在職女工的工資待遇可以由此可推，數(shù)據(jù)僅供參考，希望能夠?qū)δ业匠缱笈すぷ饔兴鶐椭?/p>

二、在職女工退休年齡

1、女職工退休年齡規(guī)定總結(jié)如下：（1）年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；（2）年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作；（3）年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

2、法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條  全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

三、女工有什么工作

01、工廠車間女工

我國是制造業(yè)大國，服裝紡織、鞋帽制作、原材料加工等崗位需求巨大，吸引了大量的農(nóng)村女性勞動力，相對而言，工廠崗位的薪資比較穩(wěn)定，但收益也較少，只能通過加班計件工資來增加收入，較為枯燥勞累。

02、餐飲娛樂行業(yè)

包括餐廳服務(wù)員、洗碗工、美容按摩、歌舞廳服務(wù)員等，因其準(zhǔn)入門檻較低，不需要較高的知識水平和技能，對一般農(nóng)村女性而言是可以勝任的，但因人員構(gòu)成復(fù)雜，常伴有安全隱患的風(fēng)險，在工作中應(yīng)以個人安全為前提，以免對財產(chǎn)、健康造成損害。

03、家政保潔育兒

以家政服務(wù)業(yè)中最炙手可熱的月嫂來說，收入超過大學(xué)畢業(yè)的白領(lǐng)早已算不上新聞，優(yōu)秀月嫂被客戶爭先搶訂，買房、買車靠自己改變了命運，但想成為一名優(yōu)異的月嫂，也需要進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)，如新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理等，成為該領(lǐng)域的專業(yè)人員，而今母嬰護(hù)理領(lǐng)域缺口早已達(dá)到千萬計，與其他行業(yè)的人滿為患形成了鮮明的對比，在當(dāng)今社會，務(wù)工女性選擇成為月嫂、育嬰師，是非常不錯的選擇。

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