桂林易居公司怎么樣啊工資多少 易居置業(yè)顧問收入

大家好，今天桂聘小編想和大家聊一聊關于桂林易居公司的一些情況，特別是該公司員工的工資待遇和收入水平。最近，我經(jīng)常聽到人們對于桂林易居公司的好奇和疑問。所以今天我就收集了相關材料來給大家普及一下有關這個話題的一些內(nèi)容。大家都知道，工資待遇一直是一個關乎打工人切身利益的問題，也是很多求職責所重點關注的內(nèi)容，希望通過本文，能夠為大家解答一些疑惑，讓大家更了解桂林易居公司的情況。感興趣的小伙伴接著往下看吧！

一、桂林易居公司怎么樣啊工資多少

易居公司是房地產(chǎn)服務巨頭之一。易居中國工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，易居中國平均工資為8610元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，易居中國年終獎平均24200元。 易居中國員工分享說：一年，500，看領導，看職級提升否，公司薪酬體系不是很完善，薪資有倒掛，不同項目補助不同，偏遠地區(qū)補助多，提成部分要看項目銷售情況，銷售多提成高，工資多，年終也高。

二、易居置業(yè)顧問收入

一般情況下,置業(yè)顧問都有三個月的試用期,基本工資400--600元(月最少收入是400-600)，公司一般都是責任底薪進行考核!也就是說，你要有基本任務，一個月2--3套房！這期間就會有很多人被淘汰！

當你艱難的轉正后，也仍然拿的責任底薪，但是提成相對就高了一些！如果你做的好的話，可以拿幾千上萬，不好你依然要走人!當你保持你的優(yōu)秀，你就會升為店面經(jīng)理,這時候，你的壓力就更大了！建議：置業(yè)顧問進入門檻較低，口才和人際關系好的話可以考慮加入!

三、桂林基本工資多少錢啊

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

調(diào)整后的最低工資標準分為三類：第一類適用于南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市和東興市，第二類適用于貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左，第三類適用于除東興市以外的縣、自治縣和縣級市。月最低工資標準由1680元、1450元、1300元分別提高到1810元、1580元、1430元，月最低工資標準提高130元。非全日制小時最低工資標準也由16元、14元、14元中的12.5元分別調(diào)整為17.5元、15.3元、15.3元。

小編為大家推薦了一些房地產(chǎn)易居相關崗位，希望對大家有所幫助哦。

以上就是小編為大家收集整理的有關桂林易居公司怎么樣啊工資多少的全部信息啦?？偟膩碚f，桂林易居公司在房地產(chǎn)界相當有影響力，是巨頭之一。為員工開出了相當優(yōu)厚的薪酬待遇和福利待遇，工作環(huán)境和氛圍也挺好的。大家可以到桂聘官網(wǎng)了解更多房地廠行業(yè)相關的招聘信息哦，感謝大家的支持！