桂林銀行有哪些工資待遇 桂林銀行最新招聘信息

桂林銀行是桂林是具有特色的一個銀行，甚至可以說，大家在其他城市生活可能看不到桂林銀行的身影，它大概率只在桂林本地出現(xiàn)，而且在整個桂林市之內桂林銀行算是一家比較不錯的企業(yè)，許多人都立志進入桂林銀行工作，桂林銀行每一年也會發(fā)布自己的招聘公告，這個信息在桂聘APP上也可以查到，那么在桂林市的桂林銀行工作的工資待遇怎么樣呢？桂林銀行有哪些崗位呢？現(xiàn)在就跟著小編一起來看看這篇文章吧！

一、桂林銀行有哪些工資待遇

桂林銀行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有95位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為5620元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均22000元。 桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

小編為大家找來了桂林與銀行相關的崗位的招聘信息，一起來看看吧！

二、桂林銀行最新招聘信息

桂林銀行總行博士后研究人員

招聘條件

（一）擁護黨的領導，具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，無違法違紀等不良記錄；

（二）具有或即將取得國內外博士學位，金融、經(jīng)濟類等相關專業(yè)，品學兼優(yōu)，身體健康，無不良嗜好，年齡原則上不超過35周歲；

（三）具有良好的思想品質、學術道德和職業(yè)精神。

薪酬福利

（一）薪資福利。綜合年薪不低于40萬元，包括六險二金、現(xiàn)金補貼（餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、取暖降溫費、教育補貼）、工會福利（結婚生育慰問、節(jié)日及生日慰問）、年度體檢等；

（二）住房補貼。除綜合年薪外，在站期間按2000元/人/月發(fā)放住房補貼。符合條件的可申請桂林市人才公寓過渡性住房/行內培訓中心過渡性公寓；

（三）科研啟動經(jīng)費。信息科技類、數(shù)字經(jīng)濟類啟動經(jīng)費8-100萬元（根據(jù)具體項目審批），經(jīng)濟管理類、人文社科類科研啟動經(jīng)費5萬元；

（四）博士后人員相關福利按總行機關正式員工執(zhí)行；

（五）表現(xiàn)優(yōu)異者在期滿出站后可優(yōu)先錄用為桂林銀行中高層管理人員或技術儲備人才。

三、桂林銀行怎么樣

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的國有控股銀行，經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)營特色鮮明、核心競爭力突出、品牌形象良好、團隊精干高效的單一地方法人金融機構。截至2022年2月末，桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構，在廣西和廣東深圳發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行7家，在廣西共設立分支行142家（其中縣域支行60家）、社區(qū)/小微支行502家（其中縣鄉(xiāng)社區(qū)/小微支行262家）、農(nóng)村普惠金融綜合服務點6293家，服務覆蓋超兩千萬農(nóng)村人口。

桂林銀行以黨建為引領，有效建立“三會一層”協(xié)調運轉的現(xiàn)代公司治理體系；牢固樹立“自驅、堅韌、擔當、協(xié)作、極致”價值觀和“高、正、嚴、專、實、暖、拼”工作方針，有力構建積極向上的企業(yè)文化；精心打造“感恩鄉(xiāng)土 紅色桂銀”黨建品牌，切實推動黨建與業(yè)務深度融合。

在上述內容之中，小編為大家介紹了桂林市桂林銀行員工工資待遇的信息，與此同時，小編還為大家介紹了桂林銀行最新一年的在招崗位的情況，大家可以看到，桂林銀行可以為員工提供的薪水還是非常豐厚的，所以如果大家有求職意向，并且符合招聘條件，也可以選擇到桂林銀行發(fā)展。