柳州火車貨運(yùn)主任工資待遇 貨運(yùn)主任崗位介紹

大家在日常生活之中，或多或少都存在乘坐火車的經(jīng)歷吧！火車是我們身邊常見的一個(gè)公共交通工具，在過去那段高鐵還尚未全面建立的時(shí)候，乘坐火車進(jìn)行一場長途旅行是許多人的經(jīng)歷，現(xiàn)如今還是有存在綠皮火車可以供人們選擇的，而且許多火車在一些特殊的區(qū)域還有人貨混裝的功能，使用火車做貨運(yùn)也是許多老板的選擇，用火車運(yùn)輸商品這件事情也需要有專門的工作者進(jìn)行負(fù)責(zé)，小編今天主要為大家介紹的就是柳州火車貨運(yùn)主任的工資待遇，現(xiàn)在就一起來看看吧！

一、柳州火車貨運(yùn)主任工資待遇

鐵路貨運(yùn)員工的工資待遇視企業(yè)和工作年限而定,一般在3000-6000元/月,屬中等水平。除月薪外,還有績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等,但隨公司運(yùn)營情況和個(gè)人表現(xiàn)變化較大。

工資方面。鐵路貨運(yùn)站的工資高，每月工資是6000元到8000元，和其它鐵路站相比工資較高。

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二、貨運(yùn)主任崗位介紹

1、協(xié)助上級對公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施,項(xiàng)目總體策劃與定位,客戶提案;

3、針對各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思,并編寫策劃文案;

4、有效地與各方面開展溝通,以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;

5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn),效果的跟蹤分析和總結(jié);

6、依公司確定的市場推廣計(jì)劃和方案,撰寫所需宣傳文案;

7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴(kuò)展其它推廣渠道;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的文字寫作能力;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;

4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝,價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);

三、鐵路單位車務(wù)段簡介

比如說車務(wù)段：鐵路工種：車站值班員、助理值班員、車站(場)調(diào)度員、連結(jié)員、制動(dòng)員。

單位級別：分為鐵路局(集團(tuán)公司)客運(yùn)處(貨運(yùn)部分由貨運(yùn)處管理)、車務(wù)段、二等站、三等站、四等站、五等站。

崗位級別：客運(yùn)處(貨運(yùn)處)處長、車務(wù)段段長(黨委書記)、二等站以下各車站站長(黨支部書記)。

職稱級別：段長、站長、主任、值班主任、值班員、調(diào)度、調(diào)車區(qū)長(調(diào)度助理)、調(diào)車長、連結(jié)員、制動(dòng)員。

以客運(yùn)處(貨運(yùn)處)為鐵路車務(wù)系統(tǒng)最高級單位，下設(shè)若干個(gè)車務(wù)段，車務(wù)段管轄若干個(gè)一等站及一等站以下的車站。

崗位級別如下：

車務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)層：段長、副段長、科長、副科長。

基層：值班主任、值班員、調(diào)度、調(diào)車區(qū)長(調(diào)度助理)、調(diào)車長、連結(jié)員、制動(dòng)員。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了柳州市火車貨運(yùn)主任工資待遇的情況，在小編看來，運(yùn)輸貨物的時(shí)候所用到的交通工具需要根據(jù)貨物的特點(diǎn)進(jìn)行選擇，并且貨物的價(jià)格也決定了人們的關(guān)注程度，大批量的貨物有很珍貴的價(jià)值，所以負(fù)責(zé)監(jiān)管的工作者也需要很認(rèn)真負(fù)責(zé)，小編也為大家介紹了負(fù)責(zé)貨運(yùn)的主任的崗位職責(zé)，也希望可以幫助到大家。