南寧市房地產(chǎn)公司工資待遇 房地產(chǎn)的特點(diǎn)

自從我國(guó)樓市改革之后，房地產(chǎn)市場(chǎng)就迎來(lái)了高光時(shí)刻。對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō)，住房問(wèn)題是重中之重，沒(méi)有房子就像浮萍一樣，過(guò)的是居無(wú)定所。最重要的是我國(guó)的教育機(jī)制與房產(chǎn)掛鉤，沒(méi)有房產(chǎn)證，就跟學(xué)區(qū)學(xué)校無(wú)緣。所以對(duì)于成年人來(lái)說(shuō)，住哪里無(wú)所謂，一旦跟小朋友的教育掛鉤，房子就成了無(wú)數(shù)人的目標(biāo)。這樣的背景下讓從事房地產(chǎn)公司的小伙伴迎來(lái)了事業(yè)的春天。今天小編就帶大家一起來(lái)看看南寧市房地產(chǎn)公司工資待遇怎么樣吧。

一、南寧市房地產(chǎn)公司工資待遇

房地產(chǎn)行業(yè)的工作薪資因地區(qū)、公司規(guī)模、個(gè)人能力和職位不同而有所差異，一般來(lái)說(shuō)，在南寧做房地產(chǎn)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的人員薪資水平在每年10萬(wàn)-30萬(wàn)左右。并不是所有人的年薪都能達(dá)到幾百萬(wàn)，這需要具有非常出色的能力和經(jīng)驗(yàn)。在房地產(chǎn)行業(yè)中，像銷(xiāo)售、投資和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這類(lèi)崗位出差是比較常見(jiàn)的，但并不是說(shuō)出差較少的崗位薪資就會(huì)更高，因?yàn)樾劫Y高低還與個(gè)人能力和職位息息相關(guān)。

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二、房地產(chǎn)的特點(diǎn)

1、房地產(chǎn)位置的固定性:士地是自然生成物，位置不可移動(dòng)，房屋是建筑在土地上的，因此決定房屋不可移動(dòng)、固定性，使房地產(chǎn)受地理位置的限制。

2、地域差別性:每一個(gè)地區(qū)或者同一地區(qū)不同位置的房地產(chǎn)價(jià)值也不相同。

3、房地產(chǎn)的高質(zhì)耐久性:房地產(chǎn)市場(chǎng)供求關(guān)系的不平衡狀態(tài)是經(jīng)常會(huì)發(fā)生的。雖然價(jià)格和供求等市場(chǎng)機(jī)制會(huì)產(chǎn)生調(diào)整供求之間的非均衡態(tài)的作用，但隨著諸多市場(chǎng)因素的發(fā)展變化，原有的均衡態(tài)將不斷被打破，因此，房地產(chǎn)市場(chǎng)供求之間的不平衡性1各長(zhǎng)時(shí)期存在，而均衡始終只能是相對(duì)的。

4、房地產(chǎn)具有保值、增值性，前提是國(guó)家的政局穩(wěn)定，由土地性質(zhì)決定，土地有限、可再生，但人們對(duì)土地的需求日益增大、增加，物以稀為貴，房地產(chǎn)作為龍頭產(chǎn)業(yè)，稅收約占國(guó)民生產(chǎn)總值的10%。

三、成立房地產(chǎn)公司條件

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)成立的條件是：有符合公司法人登記的名稱(chēng)和組織機(jī)構(gòu)；有適應(yīng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)需要的固定辦公用房；注冊(cè)資金在100萬(wàn)元以上，流動(dòng)資金不低于100萬(wàn)元；有四名以上專(zhuān)職技術(shù)人員，兩名以上專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員。設(shè)立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。工商行政管理部門(mén)對(duì)符合本法規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)予以登記，發(fā)給營(yíng)業(yè)執(zhí)照；對(duì)不符合本法規(guī)定條件的，不予登記。設(shè)立有限責(zé)任公司、股份有限公司，從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的，還應(yīng)當(dāng)執(zhí)行公司法的有關(guān)規(guī)定。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后的一個(gè)月內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門(mén)備案。

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