廣西待遇比較好的國企公司 國企員工工資構成

進入國企本來就是人們的心之所向，在這個工作相對來說比較不穩(wěn)定的時代，能夠擁有穩(wěn)定的收入來源，對于許多人而言都是非常關鍵的事情，尤其是對于需要養(yǎng)家糊口的青壯年而言，穩(wěn)定的收入，意味著安全，所以進入國企是許許多多的求職者們心中的一個目標，而員工收入普遍較高的國企更是國企中的香餑餑，大家知不知道在廣西壯族自治區(qū)有哪些員工收入比較高的國企呢？現(xiàn)在就跟著小編一起來看看科普吧！

一、廣西待遇比較好的國企公司

1、廣西建工集團有限責任公司是廣西地區(qū)一家有著25年成立歷史的國有企業(yè)，在廣西十大企業(yè)排行榜中，這家企業(yè)的主營業(yè)務范圍就是對于建筑地產(chǎn)進行施工和安裝，還有社會基礎設施的投資和建設，集團企業(yè)規(guī)模非常大。平均年薪140800元。

2、廣西投資集團有限公司是廣西地區(qū)一家有著33年成立歷史的國有企業(yè)，這家企業(yè)是由之前的廣西建設投資開發(fā)公司演變而來的，平均年薪120080元。

3、廣西機場管理集團有限責任公司是廣西地區(qū)一家有著18年成立歷史的國有企業(yè)，對于廣西地區(qū)的航空業(yè)務進行服務。平均年薪100590元。

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二、國企員工工資構成

工資構成：

１、個人總收入＝基本工資＋崗位工資＋獎金；

２、基本工資：依據(jù)擔任職務經(jīng)過考核確定；

３、崗位工資：依據(jù)崗位職責，技能高低，經(jīng)過考核確定；

４、獎金：效益、工作業(yè)績及表現(xiàn)由部門經(jīng)理提名，人力資源部審核，總經(jīng)理批準。

５、業(yè)務提成：為促進一線員工銷售積極性，部份崗位根據(jù)其所在崗位銷售特點在達到一定基數(shù)后按相應比例提成，激勵員工積極促銷。

三、國企員工職務崗位變動后工資級別確定

１、職務提升：凡被提升為領班以上各級管理人員，自提升之日，在其所在職位下一級基礎上試用一個月，試用期滿后，經(jīng)考試合格，方可納入相應職位等級；

２、崗位變動：凡在內(nèi)部調(diào)動，自調(diào)動之日起均須經(jīng)過一個月試用期，試用期滿后，經(jīng)考試合格者，若原等級低于本崗位者納入本崗位等級；若原崗位等級與現(xiàn)崗位等級相同者，其級別不變；若原崗位等級高于現(xiàn)崗位等級，按現(xiàn)崗位等級執(zhí)行。

在上述內(nèi)容之中，小編為大家介紹了廣西壯族自治區(qū)內(nèi)員工收入普遍較高的國企，桂聘之前也為大家介紹過廣西國企名單的信息，進入國企工作的小伙伴們也要仔細看看這篇文章哦，不同國企的營業(yè)范圍不同，我們可以根據(jù)自己的專業(yè)以及個人的優(yōu)勢選擇最適合自己的一家國企。